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台北市最後一塊處女地 P.78
房地產掃瞄

台北市最後一塊處女地 P.78

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日期:1997-08-06

請中華職棒聯盟坐下來談 P.119
產業動態

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日期:1997-06-11

從擁李急先鋒到旗幟鮮明反李? P.36
名人專欄

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日期:1997-06-11

新學友三十七年來沒有賠過錢 P.82
產業動態

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日期:1997-05-28

家庭EQ DIY在浴缸裡玩數學 P.120
教育

家庭EQ DIY在浴缸裡玩數學 P.120

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日期:1997-02-05

「我要最好的人才!」P.24
職場

「我要最好的人才!」P.24

思科系統能夠快速成長,在極短的時間內超越市場老大哥,關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視,給員工的福利相當慷慨,將公司與員工的目標緊密結合,在不斷合併、裁員的市場裡面,思科竟能堅守「不裁員」的原則,員工流動率每年只有四%, 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中,思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神,是所有高成長公司的典範。

日期:1996-04-15