四個互不相讓、極端聰明的人，可以讓公司四分五裂，也可以打造千億帝國，施崇棠獨特的用人術，讓他開啟部屬的潛力，建立華碩特有的御將之道。
日期：2015-04-16
為了思考決策，他會忘了吃飯、忘了自己開的車，只求追根究柢，連自己的心性，他都想徹底改造，他賭上一切，一出手，無論成敗，只求無悔。
日期：2015-04-16
二○一一年之前，台達電給外界的印象只停留在零組件製造廠，如今，它更是節能、環保的象徵。為這家老牌公司重新妝點的人是她——台達電品牌長郭珊珊。她的目標是要讓大家談起台達電，就想到節能。
日期：2015-03-05
蔡英文再戰總統之路正式啟動，但她的競選班底在過去三年間已陸續就位，從政策智囊、政治幕僚到企業界，龐大的「小英軍團」，將是她進軍總統府的最重要助力。
日期：2015-02-26
美國杜克大學研究顯示，大多數人每天40％的活動受到習慣所制約，為什麼一開始只要養成一個好習慣，竟如骨牌般，推倒七個壞習慣，連帶衍生出五個好習慣，讓一位股市常敗客，在三年內獲利超過一千萬元？且看八位股市高手如何靠著投資好習慣扭轉財富乾坤。
日期：2015-02-04
江蕙封麥演唱會門票，開賣一波三折。上周末加場九萬張門票，二十六分鐘內一掃而光，讓歌迷大嘆搶票難如上青天，宏碁也被罵翻。但罵歸罵，在這場搶票戰的背後，最大贏家仍是宏碁。
日期：2015-01-29
新當選的台中市市長林佳龍延攬光纖電腦科技董事長張光瑤為副市長，張光瑤把企業提早交班獨子，還把獨立董事等職務辭光。捨企業而就政治，他說：「除了挺林佳龍，我也想知道為什麼台上的人總是做不好？那我就跳上去做。」
日期：2014-12-18
為什麼我們要鼓勵年輕人創業？除了將實驗室結果推向市場的期待之外，也有社會整體的憧憬。台灣的產業如果還是在代工、拚成本的框架下掙扎，很難擺脫勞工薪資凍漲的烏雲。
日期：2014-11-06
郭守正的接班之路挑戰重重，其實不僅鴻海，台灣科技業大老普遍超過六十歲，相較於傳統產業與金融業，科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業，第一、二代該如何面對接班難題？
日期：2014-10-23
