這篇文章不談2018年台灣選舉的開票結果，只談這次選舉的過程和現象所反映出的意義。一言以蔽之，2018年選舉證明了台灣已經是一個公民投票的世界大國，已經不需要他人背書，台灣已經是一個不折不扣的主權國家。
日期：2018-11-25
經濟不振、就業低迷、薪資負成長，除了促使高階/專業人才布局國際職涯之外；連18歲的莘莘學子，也離鄉背井、遠渡重洋，出國拼履歷。
日期：2018-11-22
在職場裡，維持良好人際關係、與大家相處愉悅，是至關重要的一件事，但是不代表要和同事做成朋友。維持單一關係，避免複雜化，減少界線模糊，堅守分際，不論是同事或朋友情誼，都能長久經營。
日期：2018-11-15
在過去，當他仰頭看著主管，抱著很多期待，認為主管必須下決定要睿智、情緒要穩定、處理糾紛要公平…反正就是把主管當神看，可是這位神老是讓人失望。現在反過來，他低頭看主管，不再有期待，主管只要有一點進步，他就覺得棒透了，投以欣賞的眼神，甚至會讚揚主管，漸漸的兩人關係就變了。
日期：2018-11-12
鈴鈴鈴~~~電話鈴聲響起，兩頭的美國總統川普與中國國家主席習近平進行了一場相談甚歡的對話，對於解決貿易爭端以及化解彼此之間的僵局都表示樂觀，同時為11月底在阿根廷舉行的G20高峰會暖身鋪路。
日期：2018-11-12
千禧世代可說投資市場裡幾乎看不見的世代。這個世代的特質，可謂熱於嘗試新科技，卻又對投資理財抱持保守觀念，如何吸引此世代投資，已然是國際共通的議題。
日期：2018-11-09
人生每個時期都有它的困擾，像是青春期有青春期才有的困擾；而人到了中年，便會有中年才會有的困擾；那麼，到了老年，難免會產生老年才有的困擾……，這叫特色！
日期：2018-11-08
今年三月中旬，九十歲的香港首富李嘉誠宣布退休傳承給長子李澤鉅，其所創立的長和集團事業不僅遍布全球，也是亞洲家族企業的代表。然而，要達成企業「家族永續、企業常青」的願望，必須要有縝密規畫。李嘉誠很早就著手進行接班布局，從一開始，他訓練長子李澤鉅在集團內歷練；次子李澤楷則主要在外部創業與併購，而李嘉誠則協助相關資金的取得。
日期：2018-11-07
.jpg)
