近來某海運公司年終獎金平均40個月引發熱議，羨煞不少上班族，各家公司年終獎金額度也成為職場最熱門話題。
日期：2022-01-14
台灣的生育率全球排名倒數第一，人口至今年11月為止仍持續負成長！低生育、少子化，在國家層次是很嚴重的問題，政府近年祭出各項「催生」措施，但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩？每個家庭都有考量，包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等，雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流，多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者，但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎？事實上，職場友善與時間彈性分配，讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任，讓家庭能正常運作是重要關鍵。
日期：2021-12-27
台灣邁向超高齡寡居時代，晚景淒涼的孤獨死案件頻傳，不分年齡或社經階層，台灣有越來越多長者在寂寞中嚥下最後一口氣。這些個案他們明明有子女、帳單也都準時繳，卻鮮與家人、外界互動，常在死後數日、數週甚至數年後，才因屍身腐爛、惡臭或屍水溢出才被人發現…事實上，隨著社會型態改變，家中青壯年人口多需要到外地工作，不少長輩只能獨自在家生活，孤獨死其實離你我越來越近。
日期：2021-12-20
拜登政府下令員工數百人以上的美國公司，員工在1月4日之前必須接種COVID-19疫苗或每週接受檢測，且室內工作須戴口罩，但美國聯邦上訴法院以此項命令有違憲疑慮為由，暫時凍結拜登政府這項命令。德國聯邦國會則通過法案，規定只有打過疫苗、染疫痊癒或篩檢陰性的人才能搭乘大眾運輸或進公司上班，歐洲多個國家也陸續採行健康通行證等措施，但各國也爆發了對於強制接種疫苗的示威暴動。
日期：2021-11-25
新冠肺炎疫情持續擴散，面對疫情衝擊與挑戰，除了醫護人員站在防疫最前線，還有一群默默奉獻的社工守護著病人與家屬，以無私精神作為醫護人員的後盾。為鼓勵一線工作者的付出與辛勞，南山人壽慈善基金會自2017年起舉辦「南山醫務社工獎」，希望讓社會大眾看見醫務社工的努力，也支持他們將這份力量往外傳遞，為社會帶來更多正面影響力。
日期：2021-10-27
你能想像我們開幕不到一年以來，已經有人在我們這裡完成婚禮，還有人在此辦過私人派對與品酒會嗎？」合勤健康事業董事長李柏憲所說的場景，都是在合勤共生宅六樓的「夢見伊甸園精釀茶酒」茶吧舉行。
日期：2021-09-29
「我住到這裡才知道，原來一覺到天亮是這麼舒服的事。」六十多歲的江女士，三十年前在家庭變故後，一邊工作一邊扛起照顧三個弟妹，自己身體狀況卻逐漸變差，單身的她雖然行動還算方便，但後來生活起居需要有人照顧，為了不拖累已成家的兄弟姊妹，她曾住過長照安養中心，「與失能失智的老人住在一起後，我原本失眠的問題反而變得更嚴重，身心靈飽受折磨。」
日期：2021-09-29
據統計，台灣約有5萬多名移工失聯，儘管移民署與警政單問頻繁追捕並遣返逃逸移工，每年平均新增近2萬名移工逃跑，投入台灣的非法打工市場打黑工。移工為何要逃跑？不少人歸因於外籍移工勞動環境差、勞工受虐等勞顧衝突個案，或者是黑市相對高薪的誘因讓移工趨之若鶩。本文調閱勞動部的統計資料，發現歷年來有部分比例的移工，抵台後還來不及適應台灣、認識同鄉前隨即失聯，並在黑心牛頭及非法仲介的引介下進入黑市打工，將台灣雇主作為移工來台的跳板...
日期：2021-09-07
保險的核心價值體現，不再侷限於事後理賠！深耕台灣逾半世紀的南山人壽已提前佈局，特別是因應高齡化社會來臨，健康照護服務需求越來越廣泛，因此積極透過跨界協作打造「南山健康守護圈」，將保險商品、醫療照護、創新科技加以整合，希望從過去的被動財務補償，往前延伸到主動提供事前風險預防的健康加值服務，陪伴國人提升生活品質並延長健康壽命。
日期：2021-06-15
