以帶給人們美好的住居體驗為己任，長年投入設計熱忱，深入研究生活方式，團隊營運以知（Zeal）、賦（Obligation）、理（Integration）為核心因子。∣知，Zeal∣在追求極致美好的前提下，用心傾聽業主需求以提出空間全方位解決方案；∣賦，Obligation∣使空間結合美學、機能、安全等基本條件實現宜居的室內空間；∣理，Integration∣整合設計、工程、建材各領域人員及資源調配為業主把關材料品質，並定期回報進度確保工程施作細節及完工進度；發揮強大設計及工程整合力，加乘出最適合業主生活的舒心空間。
日期：2022-12-28
四年一度的世界盃足球賽，掀起全球狂熱，台灣如果不甘只當觀眾，想躋身足壇國際賽事，聽聽專家們建議，應從哪些問題下手改革。
日期：2022-12-28
元憩．棧品牌長曹海英以剛柔並濟的概念，在建築本體融合上空間設計後，規劃完善的居家服務、軟性的美學活動，營造出舒適愜意的理想居所，一圓人們美好生活的想望。
日期：2022-12-28
羅易寧從平面設計起家，轉換跑道至室內設計界發展游刃有餘，她設計時著重整體考量，講究空間中的比例和細節，使其達到美感協調，透過家具裝飾營造空間氛圍，兼具美學與實用機能，手法宏觀且細膩，讓預算發揮最大效益。
日期：2022-12-28
林子晴從服飾設計出身，因為免費替創業友人作店鋪與形象設計，因緣際會轉往室內設計之路，她擅長混搭製造層次感，不侷限於既定風格，對於細節有著完美要求，專業度十足的細膩設計，使許多屋主成為她的回頭客。
日期：2022-12-28
1982年出生的洛卡（LOCA），24歲那年為了學好英文，帶著20幾萬到澳洲打工遊學，第2年買了一張5千美元（約15萬）的環遊世界機票，花一年時間遊歷40多個國家，再返回澳洲工作1年，回到台灣。「旅行，其實就是一小段的人生。」浪跡天涯回台後，將這3年在路上發生的故事寫下來。他當了2年部落客，2019年底出版《洛卡—其實我們一路都在路上》。他並決定將版稅捐出成立一家社會企業，推出「公益旅行」贊助計劃，「每隔一段時間挑選出贊助的旅行計劃，受益的旅人回來後，貢獻出旅行期間的創作，如文字、音樂、圖畫、影像等，5成收入回饋到計劃中、永續運轉。」受疫情影響，計劃延宕了3年，洛卡說：「希望明年可以落實。」
日期：2022-12-27
「歷經了快4年的時間，大成嘉義馬稠後食品廠終於跟大家面見了...，」12月27日，趕在2022年結束前，大成集團董事長韓家宇領著全體員工，驕傲地向現場200多名官員、客戶、媒體...展示集團全新的食品加工廠。
日期：2022-12-27
中華電信董事長謝繼茂在2022年最後一周發給內部員工一封信，信中宣布2023年將加薪一千元，並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。台灣大總經理林之晨則在台灣大舉辦「微樂心溫度」公益活動會後媒體聯訪時透露，台灣大已在今年年中加薪，加薪幅度已比去年好，年中一向是加薪時點，明年年中加薪幅度會再對外宣布。
日期：2022-12-27
宏觀設計總監張智鈞認為，有時設計師要像心理醫生或偵探，抽絲剝繭，發掘並滿足客戶潛藏需求之外，還要創造價值，讓人與空間自然互動，享受舒適的居家生活。
日期：2022-12-27
遠赴澳洲求學攻讀室內設計的王復瑩，曾經在澳洲與台北兩地知名室內設計公司任職，為不少國際設計大案操刀，豐富經歷令她的視野具有世界觀，能夠跳脫傳統框架，展現出色的設計功力，其善於創新的美學思維與客製化服務，更讓她普遍受到業主的青睞與好評。
日期：2022-12-27
.jpg_280x210.jpg)
