台電節電獎勵縮水！2026年台電節電獎勵制度調整，自12月23日起取消「每期最低獎勵金84元」最低獎勵制度，改為完全依實際節電度數計算回饋金額，回歸「省多少、拿多少」原則。台電表示，此次調整是為了提升節電成效與制度公平性，讓獎勵更直接反映用戶實際節電成果，也鼓勵真正投入節能行為的民眾持續節電。
日期：2025-12-16
清華大學半導體研究學院院長林本堅博士認為，台灣爭霸全球的半導體優勢，其實正在弱化，因為以最重要的人才來說，少子化造成每年攻讀理工科系的年輕人愈來愈少。且由於業界需才孔急，研究生拿到碩士學位就去工作，導致博士生人數同步大減，若再過10~20年，大多數老師都退休，就沒有足夠的後進能接棒繼續作育英才。其次，台灣的大學教授薪資偏低，不要說跟美國比，即使連香港或中國都比台灣「不是高幾個百分比，是高了幾倍！」他建議，政府及大學宜思考如何以獎學金等手段，提高碩士畢業生繼續攻讀博士的意願；半導體產業則可以研究將內部人力分成兩塊，一塊是工程或經營人才，另一塊是專門負責傳授知識給下一代的人才，才能有助解決當前台灣半導體的人才危機。
日期：2025-12-16
因應穩定幣發展趨勢，貿協周一(12/15)舉辦「穩定幣與國際貿易未來論壇」，邀請到新加坡Circle，日本、韓國產業協會，全球支付領導企業Visa，和與會者分享跨國視角，吸引近400位來自製造、服務、商貿、金融業代表參與。對於國內穩定幣相關法規何時可上路，金管會副主委莊琇媛致詞時透露，國內正研擬「虛擬資產服務法」專法，今年6月已送行政院審查，預估最快2026年上半年可開始執行。
日期：2025-12-15
隨著全球AI技術高速演進，人工智慧投資從題材長線化、企業資本支出擴大，到各國主權AI布局，形成全市場關注焦點。安聯投信副總裁莊凱倫日前在「第28屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動」捐贈儀式暨公益論壇上，給出迎接2026年投資拐點的三大策略。
日期：2025-12-15
當穩定幣議題在全球持續延燒，台灣在此潮流下面對哪些機會與挑戰？為了要回答此問題，台灣玉山科技協會週四（12/11）舉行《台灣在全球穩定幣潮流下的機會與挑戰》論壇，邀來多位具備豐富金融監管及財經政策經驗的專家，以及產業人士共同針對此議題提出洞見。
日期：2025-12-11
中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）呼應亞洲資產管理中心政策，12月10日假高雄洲際酒店盛大舉辦「亞資領航 勢啟高雄」論壇，以「鏈結全球契機 佈局世代財富」為主軸，深度聚焦全球經濟新秩序、跨境資產配置與家族傳承治理三大趨勢，活動集結超過百位產官學界與高資產客戶參與，展現中國信託銀行攜手推動臺灣成為亞洲資產管理中心的決心。
日期：2025-12-11
五大全循環邁向淨零 擘劃綠色能源與材料新未來永豐餘學院院長何壽川日前在台灣化工學會第72屆年會上，以「醣經濟ＸAI化工：百年永豐餘的轉型」為題，分享從傳統製造走向智慧化與低碳化的雙軸轉型，他並搶先曝光永豐餘新一代製漿技術突破性成果，以醣經濟為核心，布局綠色材料革新競爭力。
日期：2025-12-11
全民瘋醫美，每年創造數百億元的顏值商機，但亮麗的招牌，掩蓋不了逐漸擴增的亂象。挨一刀、打一針，釀成重大傷亡的憾事頻傳，如果變美的代價是玩命，你承擔得起嗎？
日期：2025-12-11
隨著ETF成為全球最重要的資產配置工具之一，造市商在維持市場流動性、提升報價效率角色愈加關鍵。富邦證券深耕ETF造市領域逾十年，憑藉高度市場涵蓋率與卓越交易效率，於2025年獲得國際知名財經雜誌《財資》（The Asset）頒發Best ETF Market Maker（Taiwan）「台灣最佳ETF造市券商」獎項，成為台灣唯一獲此殊榮的券商。此獎項不僅肯定富邦證券在提升台灣ETF市場流動性、擴大市場規模與深化市場效率上的傑出表現，更凸顯富邦證券在ETF造市領域的領導地位與市場影響力。
日期：2025-12-11
今周刊編按：台股週三（12/10）站上2萬8000點，持續挑戰新高，市場關注護盤國安基金銀彈是否充足？國民黨立委林德福提案將國安基金規模從現有5000億元，上修到1兆元，若通過將是25年來首次提高規模。現行規定來看，國安基金可運用的5000億資金總額，資金來源包含向公股行庫借款的2000億，另還有向包括勞保、勞退、退撫、郵政儲金4大基金借款3000億。財政部長莊翠雲備詢時指出，現今股市環境與國安基金管理條例立法之初大有差異，且實際上可動用的額度只剩銀行可融資的2千億元，因此必須透過修法來提高護盤量能；財政部次長阮清華也表示，「目前從股市規模及外資持股、日均成交值來檢視這3大指標都大幅提高，只有2千億能護盤真的很辛苦。」此外，民進黨立委郭國文指出，國安基金過去8次進場護盤，累計獲利高達新台幣660億元，他呼籲財政部應思考將這筆龐大的「機會財」，挹注於長照、健保或國民年金，讓全民共享護盤成果。
日期：2025-12-10
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