一位跨國公司金融主管：我的員工裡，台灣人薪水只比菲律賓高，早就比不上大陸與印尼。一位交大ＭＢＡ高材生：我的工作被２、３位22Ｋ（「大專畢業生至企業職場實習方案」，因薪水為２萬２千元，簡稱22Ｋ方案）搶走，台灣找工作太難只能到國外。低薪苦勞逼走人才。根據ＯＥＣＤ報告，台灣流失人口的高教育者比率最高。儘管人才出走，台灣還排拒外籍專業人士。一位被派駐來台的外籍主管，花５個月家人還來不了。沒有人才，台灣哪來競爭力？
日期：2013-07-17
22Ｋ雖是痛苦的開始，但絕對不是人生的谷底！大環境可以對不起你，你卻不可以對不起自己，在這景氣幽暗的時代，曙光才顯得特別的耀眼，奮鬥才顯得更為可貴。拒當被犧牲的一代，認清４條出路、學會５項本領，你也可以逆轉窮忙人生！
日期：2013-07-15
繼製造業前進大陸後，隨著中國內需市場崛起，又有一波台灣服務業進軍大陸。從銀行證券、食品連鎖、房屋仲介、廣告設計到獸醫，都有台灣年輕白領引領風騷！據統計，今年3月以來，每月都有超過2萬人想到大陸工作。台灣中堅世代的年輕人，在中國就業市場仍具有相當競爭力，你準備好到中國拚百萬年薪了嗎？
日期：2013-07-15
主導台灣二十年的科技業光環不再，內需色彩濃厚的服務業與製造業乘勢崛起！在這波產業趨勢的乾坤大挪移中，每位上班族好好都該盤點自身資產，找出自己在趨勢中的新角色。
日期：2013-07-15
旭陽地產在中國西部快速崛起，代表作「旭陽台北城」是台商在中國最大的造鎮計畫，儼然成為重慶地產新霸主。它如何在十年內卡位成功？又憑藉什麼本領獲得當地消費者認同？
日期：2013-07-12
永遠記住，不管你是誰，你在處理的永遠是「人」與「人性」的問題！即使你終日面對電腦，也別忘了那句經典的廣告詞的中心思想：「科技始於人性！」
日期：2013-06-27
從問題學生成功變身千億元集團總裁，尹衍樑創下很多的不一樣。曾經，他是要被感化的頑劣分子，如今他不僅有成功企業，還在兩岸設立獎學金，甚至在去年成立一個「諾貝爾獎」級的唐獎。一次接著一次，他做得比別人想像得還要多。
日期：2013-06-13
YouTube上點閱率最高的一場演講來自給大學畢業生的演說。沒錯，你猜對了，那是二○○五年，蘋果創辦人賈伯斯在史丹佛的畢業演講。「Stay Hungry， Stay Foolish（求知若渴，虛心若愚）」已成為他給每一世代，每位剛從大學畢業的社會新鮮人，永不過期的祝福。每年五、六月，美國各大學畢業典禮都會邀請名人來演講。不同於其他演說，畢業演講不談生硬大道理。對著就要踏出第一步，朝前方啟程的畢業生們，這是專屬他們出發前的叮嚀與祝福。名人以自己人生故事為本，坦露他們最真實的一面，平實親切與真誠，是畢業典禮演說之所以令人動容的地方。二○一三年，《今周刊》特別選了台灣潤泰集團總裁尹衍樑、美國聯準會主席柏南克，以及比爾與米蘭達基金會董事米蘭達．蓋茲的演講，希望他們的親身經歷、所看見的世界，能對畢業生們有所啟發。將來，即使腳下的路有高低起伏，但眼睛所見之處仍是一片藍天！
日期：2013-06-13
加入星空聯盟，是長榮航空近兩年最重要的一件大事，這一步奠定了未來二十年發展的基礎工程，而這項重要的任務，便是由今年初甫上任的總經理鄭傳義扮演要角。他如何讓長榮順利入盟？且創下入盟申請時間最短紀錄？
日期：2013-06-06
