新冠肺炎成為2020年干擾全球社會、經濟的巨大黑天鵝，這是一個最壞的時代，也是一個最好的時代，讓人們開始省思，此刻若不做出改變，將來還有選擇的機會嗎？未來，企業存在的目的是解決人類每天面臨的問題，不論是大型企業抑或新興社會企業，誰能針對社會與環境問題提出解方，並加以商業化，必能從社會參與中創造新的商機，臺北市政府搭建橋樑，積極媒合促成主流企業與社會企業合作的可能性，讓小蝦米與大鯨魚結伴同行，為產業增添創新亮點，打造宜居永續城市。
日期：2020-11-23
今（3）日午後，信義安和站附近的AVENUE相當熱鬧，從年僅23歲的社企創辦人到台北市市長，以及全家、家樂福等企業主管紛聚在一塊，分享合作成果、交流討論如何讓企業與社會共好…。
日期：2020-11-03
保障險務必在生活費之後便優先買足，因為萬一真的下一秒就出事，你才會有大錢應急。有人會問，連緊急預備金都還沒存，就要買保障險？萬一臨時要額外用點錢怎麼辦？我的答案是：「借！」
日期：2020-04-08
台灣3C通路龍頭燦坤，一個月之內，董事長、總經理、財務長、發言人接連離職，由老臣陳彥君迅速接任董座，他能否勵精圖治，成功改革老燦坤？
日期：2019-12-18
美國知名價值型投資人肯恩．費雪對明年展望樂觀，他認為，這波多頭行情可能再走兩年。他更預測，大型生物和製藥公司，將扮演未來的領頭羊。
日期：2019-11-28
35歲，往往是一個財富級距拉大的分水嶺，透過正確的「刻意練習」，許多成功者或有錢人都會在35歲前後，加快財富累積的腳步，他們有的是職場達人、有的是投資贏家，然而，不論是老將還是新秀，從他們身上，我們看到了練就賺錢天賦、邁向致富殿堂的各種可能。
日期：2017-07-27
前有零售群雄爭奪中元節商機，後有電商夾擊，全聯吸收「小七魂」，使出活潑且出人意表的招數，從長輩愛去搶便宜供品的福利中心，變身年輕人玩變裝梗PARTY的好去處，結合台灣傳統文化，要讓業績再衝高峰。
日期：2015-09-03
22Ｋ起薪的話題持續在職場上延燒，嚇走了許多好人才。但其實，薪資是因人、因才以及因企業而異，不管你是老鳥或新人，只要是職場好手，都可以求得高出行情的好薪水，重點只在於如何行銷自己。在這農曆新年前後的轉職求職旺季，你應該盤整一下自己的賣點，為「薪情」加把勁！
日期：2013-07-17
許多人認為剛踏入職場的社會新鮮人是沒有「薪資議價權」的，事實上，在企業求才若渴的今天，即使是毫無工作經驗的新人，亦能靠著學經歷與人格特質，爭取到好薪情，今年二十五歲的吳宗倫就是一例，他的經驗值得參考。
日期：2013-01-31
十八年前，得意中華食品董事長陳秀卿用五千元的成本創業，開始在高雄夜市擺攤賣滷味，如今，她的滷味已行銷到歐美、東南亞等三十多個國家，在金融海嘯後的二○○九年，營收更是逆勢成長突破億元，寫下夜市人生的創富傳奇。
日期：2012-01-19
