我們不能一直處在原有的知識框架、系統當中。在整個堅持過程中，我們也需要一些新鮮的血液和靈感，讓我們能夠不脫離趨勢地堅持自己的興趣。
日期：2018-05-17
為解決少子化，政院今（16）日召開「我國的少子女化對策-0-5歲幼兒教育及照顧篇」記者會，行政院長賴清德宣布，將擴大發放育兒津貼，所稅率未達20%的家庭，未領育嬰留職停薪津貼及未接受公共化服務者，每位0到4歲的兒童，每月可領新台幣2500元，第三胎以上每月再加發1000元。
日期：2018-05-16
從2003年4月起，這裡一直是「黑傑克」專欄的固定版位。每周一頁，他用最親切的筆觸、分享最厚實的股市觀點。黑傑克驟然離開，我們謹以此文悼念，感謝他帶給我們的，精采15年。
日期：2018-05-16
根據 MarketWatch 分析報導，摩根士丹利銀行分析師指出，過去近十年來，要在美國股市賠錢，還真不容易。然而未來十年，賠錢幾乎已不可逆。
日期：2018-05-16
對我們多數人來說，電子郵件是工作上最常使用的溝通方式。因為國際商務世界的語言都是以英文為主，因此撰寫英文電子郵件就成為一項必要的技能。雖然電子郵電不比傳統信件正式，但還是可以表現出你的專業能力。寫出正確而清楚的英文電子郵件將可使你的老闆、同事和全世界的客戶對你留下深刻印象。
日期：2018-05-15
有感於全球社會問題日增，相關健康醫療、教育、環境汙染及糧食問題都是促使健全家庭破碎的元凶，尤以愈來愈擴大的貧富差距，更屬亟待解決的重要課題。這讓我更關注在孟加拉創立格萊珉銀行（窮人銀行）成功協助上億人脫貧，並因此獲頒諾貝爾和平獎的默罕默德．尤努斯博士，他意識到除了賦予窮人借貸的基本人權，解決社會問題的社會型企業，將是善經濟未來的關鍵。
日期：2018-05-15
各位大家早上好，最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，企業針對交接都不是很注意，最常見的就是當員工離職之後，企業還要追著員工問東問西，最後又牽扯到扣留員工的薪資…勞資爭議便因此而產生，今天我們就來針對這個問題來討論討論。
日期：2018-05-14
「有一些人會很有自信的去回答一些自己其實並不是真正很了解的事情，這種人是我會盡量避免不要去接觸的人。」――查理‧蒙格(Charlie Munger)
日期：2018-05-14
台灣低薪有解？行政院長賴清德今（5/14）日召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」，說明如何解決低薪問題。行政院副院長施俊吉在會中宣示，常處於低薪的國營事業體系派遣性員工、約聘與臨時性員工，都將調高薪資至3萬元；另外也建議將基本時薪從140元調高至150元。
日期：2018-05-14
