在人才輩出的現實生活中，如何將個人特色放到最大化，讓人一眼看出你的獨一無二，反而成為展現個人優勢的最佳利器。
日期：2016-12-22
台灣急缺鞋業人才！這是第一次，平日搶訂單、王不見王的製鞋業老闆們攜手合作，在台中逢甲大學成立鞋業教育基金會，一起出錢出力，共同培育鞋業人才。
日期：2016-10-27
一個台灣新兆元產業即將誕生！它所蘊藏的國際競爭力，以台中方圓六公里「潭雅神」（指潭子、大雅和神岡三區）聚落為根據地，從稻田邊一棟又一棟的鐵皮屋出發，瞄準航太產業與智慧機械領域，步步進擊。
日期：2016-07-28
隨著財富管理商品差異化的界線日漸模糊，再加上數位金融的衝擊，各銀行無不積極備戰。本屆的財富管理銀行勝出者，贏得客戶信任，靠的就是理專持續不斷的人情溫度。
日期：2016-07-28
漢微科以一千億元賣給荷商艾司摩爾，風光背後，有個幫它終結十二年虧損的伯樂黃民奇，朋友曾笑他「酣眠」，如今堅持到最後，不僅個人身價百億，還讓台灣半導體設備在國際市場打下一片天。
日期：2016-06-23
當今華爾街最會運用大數據的一號人物，自信能解讀全球各地消費者的心，面對龐大的資料庫，他如何去蕪存菁抓出商機，關鍵就在「回歸人性」。
日期：2016-05-26
越南胡志明市的街頭，飄揚著東協10國旗幟，東協共同體今年年底成立，６億人口的龐大市場，市場之所在、工作之所在，領年薪百萬、跨文化經驗、累積資歷、尋找創業機會……。出走的理由很多種，但最大的共通性是，離家3000公里已是職場新選項。
日期：2015-12-24
一條湄公河，連結了東南亞多個國家的經濟命脈，如今，它已不再是外配、外勞的來源地，也不僅是台灣年輕人下南洋端盤子的等號。一群來自台大、政大、清大等知名學府的七年級生，紛紛離開台灣的舒適圈，選擇在這裡上班！《今周刊》採訪團隊飛越一萬公里，深入東南亞四大城市，追蹤這些年輕人的海外奮鬥經歷。他們，領年薪百萬、跨文化經驗、累積資歷、尋找賺錢機會……。出走的理由很多種，但最大的共通性是，離家3000公里，已成為台灣年輕人的職場新選項。
日期：2015-12-24
Google錄取率只有0.25％，究竟要如何進這家公司？人資長告訴你他們的選才方法，如何把Google打造成「人才複製機」？
日期：2015-08-13
