職涯就像是馬拉松賽跑，如果要跑得長久，要懂得調配每個階段的速度和步調，以免前面衝太快後面沒力，所以新鮮人一定要知道一件事：三十歲以前的基礎工作要做得很扎實，同時讓自己累積成為一個幹部的特質和能耐。
日期：2011-06-16
大多數的首購族資金有限，所以爭取房貸條件更顯重要。銀行在審核房貸時，除了看房子本身的條件外，也會評估貸款人的收入與信用狀況，只要多加注意、補強，都有加分效果。
日期：2011-05-12
之前傳出有女大學生習慣睡前將手機放在旁邊，經過一段時間後，竟然得了癌症，因此引起電磁波有害健康的疑慮，不同的電器帶來的電磁波不同，要如何防範？讓專家告訴你。
日期：2011-04-14
過去，市場景氣與報考公職意願成反比，景氣愈冷，穩定的公職愈熱門。但近2年，台灣景氣雖然逐漸復甦，許多企業去年也都大舉徵才，但多數人似乎沒完全走出全球金融風暴所引發失業潮和裁員潮的陰霾，報考公職的人數不減反增，2010年更創下新高，達53萬多人。
日期：2011-04-12
一直以來，員工分紅配股制度，匯聚台灣一流科技產業人才，打造了一群群令人稱羨的科技新貴，但曾幾何時，科技新貴光環早已不再。
日期：2011-04-11
台灣金融業因長期金融政策方向不明，正一點一滴喪失競爭力，本刊特邀具有產業實務及施政經驗的前財政部次長楊子江為金融業把脈，他建議公營行庫應走向「公有民營」，採行委託經營模式，才有競爭力。
日期：2011-03-31
說到「企業倫理」，可謂「價值連城」的企業核心競爭力之一！「政大企管信義ＣＥＯ論壇」所邀請的各行業ＣＥＯ以自身經驗詮釋「企業倫理」，首場已經在三月十六日登場，由信義房屋董事長周俊吉、趨勢科技董事長張明正打頭陣，來看兩位大老闆如何交鋒。
日期：2011-03-24
