這是個流量可轉化成金錢的時代，尤其有一批人善於點石成金，「網紅」成為產業常態，影響力就是他們的財富，連政治人物都要懂得「異業合作」，55％的廣告分潤、動輒上百萬的廣告業配，背後究竟如何運作？你，非了解不可。
日期：2019-02-13
身為私人企業總裁，任正非在風暴時點最該做的就是低調；不幸的是，華為背後有十四億國人拚命鼓譟，前有狠招盡出的西方敵人，任正非卻無處可躲。
日期：2019-01-30
中國通訊科技大廠華為，近日遭各國以「擔憂為中國情蒐」為由，禁入5G網路市場。日前華為創辦人任正非連發兩封內部信，坦承華為未來並不樂觀「要有過苦日子的準備」，並提及中共解放軍攻台失敗的「金門戰役」，強調員工要有專業性與連續性。
日期：2019-01-20
正規醫療體系出身、曾經在重症加護病房第一線搶救生命的鄧立忠醫師，六年前因緣際會轉換跑道，踏進了醫學美容領域，雖然工作的場域、面對的對象皆有所差別，但同樣必須不斷追求精進，才能做出一連串專業的判斷與決策，致力提升「病患」或「客戶」的福祉。
日期：2019-01-16
「過去國營事業董事會一手遮天，工運上街抗爭，好不容易爭取到勞工董事這個制度，但結構建立起來還是沒用，現在的工會幹部因權力過大，逐漸喪失使命感……。」一名台灣石油工會（即中油工會）前理事長痛心地說，令他感慨的，正是他七○年代一手提拔的工運後輩，如今成了眾人口中的「萬年理事長」與「萬年勞工董事」。
日期：2019-01-16
縱使政府有再好的長照策略，沒有人力、人才，一切都淪為空談。南投五育高中看見在地老化現象，培育本地長照基層人才，期望落實有品質的長照服務，讓長輩在地安老。
日期：2018-11-14
「你有推薦的看護嗎？」近年來，這句話幾乎要取代「你有推薦的醫師嗎？」成為國人住院時最大的苦惱。住院自己找看護，成台灣特有的醫療生態，龐大的看護費用及請假陪病的成本，掩蓋在看似低廉的健保體系底下。
日期：2018-11-07
在景氣好時，很多人意氣風發，一年有三個工作來挖角的例子所在多有，薪水喊價沒在客氣的，什麼價錢都有人敢出手承接，自我感覺良好，心想一定是自己優秀，才會被企業捧成炙手可熱，卻渾然不知是在賺取「時間財」，漂亮的時間點才有漂亮的身價，而事實上卻是「低成高就」。
日期：2018-10-22
這幾年愈來愈多的台灣保險業務員西進中國大陸工作。有的是單槍匹馬過去；有的是帶一整團過去；有的甚至是公司重心移轉過去，把一級好手和主管都帶到中國大陸。
日期：2018-10-17
