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台聚吳家危機入市  三年賺20億
房地產

台聚吳家危機入市 三年賺20億

低調神祕的第二大石化業者台聚集團吳家,家族投資事業昌軒建設近六年來,連連以新高價賣出信義區A1在內的兩筆黃金土地,又在內湖大賺廠辦財,讓外界見識吳家在房地產不景氣照樣賺大錢的功力。

日期:2008-08-14

關乎聯電能否振作的人事改組
科技

關乎聯電能否振作的人事改組

聯電又有大動作,由財務出身的洪嘉聰接任董事長,未來聯電是否進行類似五合一的動作,已引起產業界的注目,同時,這項關乎聯電能否步上坦途或是向下沉淪的決策,將是聯電發展史上最重要的一步。

日期:2008-07-24

找到大廠忽略的空隙   搶攻利基市場
傳產

找到大廠忽略的空隙 搶攻利基市場

曜越與碩天,都是在全球市場擁有一片天的台灣自有品牌。前者是台灣零組件產業晉升品牌之路的典範,已經成為全球遊戲玩家眼中的頂級精品;後者打入沃爾瑪、百思買等零售通路的貨架,在最困難的美國市場樹立成功經驗。

日期:2008-07-17

小池塘釣大魚
科技

小池塘釣大魚

由勤業眾信與《今周刊》合作的「高科技成長Fast 50」調查,今年已步入第三年,在這份名單中,我們再次發現了許多初次入榜的新明星,當然,也有不少大家熟悉的面孔,包括一些太陽能及大集團的轉投資企業。此外,今年光電產業入榜的家數最多,首次超越半導體產業。比較今年與過去的入榜名單,也可以觀察出一種新的成功方程式,那就是「利基市場」+「高成長產業」=「Fast 50高成長企業」。許多成功躥出的企業,都是在高成長的產業中,找到大廠忽略的特殊利基市場,全力聚焦去發展,才取得絕佳的成績單。

日期:2008-07-17

科技門外漢成全球砷化鎵代工一哥
科技

科技門外漢成全球砷化鎵代工一哥

在傳統產業做了三十年的陳進財,是完全的科技門外漢,但他卻兩度扮演白衣武士,成功改造了穩懋與廣鎵這兩家科技公司的命運,就像他說的,他只做三件事:決策、整合資源與檢視結果。

日期:2008-07-03

老臣回鍋、少主進駐 後高次軒時代的友訊新局勢
科技線上

老臣回鍋、少主進駐 後高次軒時代的友訊新局勢

從友訊今年改選的董監事名單上,可看出微妙的人事角力。友訊新執行長曹安邦上任,高次軒小兒子即將在七月加入友訊,也讓友訊內部出現更多新變數。

日期:2008-06-26

傳賢不傳子  星光伯伯李詩欽接棒
傳產

傳賢不傳子 星光伯伯李詩欽接棒

英業達的接班人李詩欽個性低調,卻是愛唱歌的男高音,他幾乎以公司為家,每天最早到公司、最晚離開;曾有一位鄰居看他這麼忙碌,還以為他是婦產科醫生,得要從早到晚到處幫人接生。

日期:2008-06-19

比科技業還先進 正新輪胎率先通過通訊投票
傳產

比科技業還先進 正新輪胎率先通過通訊投票

正新輪胎今年的股東會,雖然要全面改選董監事,但氣氛一片平和,半小時內就全部結束。曾經兩度中風、高齡八十三歲的董事長羅結,準時九點半在護士的陪同下,坐著輪椅親自出席,操著稍嫌含糊的閩南語,主持一個接一個的議案。

日期:2008-06-19

安內攘外 接班的雙重考驗
科技

安內攘外 接班的雙重考驗

未來郭台銘的接班人,不論是對內整合鴻海集團各事業群總經理,或是對外要進一步成長並保持優勢競爭力,勢必要面對內外夾擊的雙重考驗。

日期:2008-06-12

鴻海接班梯隊點將錄
科技

鴻海接班梯隊點將錄

除了外界最看好的簡宜彬,鴻海的接班梯隊軍容壯盛,郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑,不按牌理出牌地屢創高潮,在後郭台銘時代,這群大將的動態更引人注目。

日期:2008-06-12