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大潤發不改名!全聯董座親曝收購金額 下一步併家樂福?林敏雄:再下去觀感不好
傳產

大潤發不改名!全聯董座親曝收購金額 下一步併家樂福?林敏雄:再下去觀感不好

超市龍頭全聯收購量販店大潤發,為零售業投下震撼彈。全聯董事長林敏雄今天出席「謝謝你做好事,一起關心自然生態」公益嘉年華暨家庭日時透露,全聯是以新台幣一百一十五億元買下大潤發,而非外界傳言的一百三十億。至於是否打算吃下同是量販店的家樂福,他則笑答「再下去觀感不好」。

日期:2021-11-27

震撼!私募基金擬斥272億元併購金可-KY 溢價38.6%、明年上半年完成私有化
焦點新聞

震撼!私募基金擬斥272億元併購金可-KY 溢價38.6%、明年上半年完成私有化

金可 - KY(8406-TW) 今 (26) 日宣布,與私募基金 Glamor Vision Ltd 簽署合併契約,Glamor Vision 將以現金支付每股 280 元為對價,收購金可全部股權,以金可 25 日收盤價 202 元計算,溢價達 38.6%,總交易金額 272 億元,預計明年上半年完成。

日期:2021-11-26

智慧、創新、永續:工研院榮獲3項全球百大科技研發獎
科技

智慧、創新、永續:工研院榮獲3項全球百大科技研發獎

科技創新是推動世界進步的關鍵引擎,「全球百大科技研發獎」每年選出百大前瞻科技,工研院連續14年獲獎,累計抱回47座獎項,豐碩成果閃耀全球,不僅協助臺灣產業開闢新藍海,更為人類打造美好的新未來。

日期:2021-11-26

這件事曾讓巴菲特緊張到想吐 股神人生中最重要的一門課,如何讓他克服恐懼、創造財富?
個人成長

這件事曾讓巴菲特緊張到想吐 股神人生中最重要的一門課,如何讓他克服恐懼、創造財富?

無論是上電視接受訪談,或在波克夏股東會上,說明公司營運表現,「股神」巴菲特總是一派輕鬆、談笑風生,而他的諸多「金句」,也被投資人視為茫茫股海中的明燈;很難想像的是,一出場就是鎂光燈焦點的巴菲特,竟然曾為「害怕公開演說」所苦。

日期:2021-11-26

史上頭一遭!台積電公開信力挺供應商光洋科董座「盼人事紛爭平息回歸正常」
科技

史上頭一遭!台積電公開信力挺供應商光洋科董座「盼人事紛爭平息回歸正常」

史上頭一遭!台積電今(26)日發出公開信挺供應商光洋科董事長馬堅勇,「期盼貴公司目前的經營團隊人事紛爭事件,能夠盡快平息並回歸正常及穩定營運模式。」由於光洋科將在12月下旬舉行股臨會改選董事,此舉也意味台積電態度傾向支持馬堅勇所屬的經營團隊,也將牽動目前持股8%的光洋科外資投資意向。

日期:2021-11-26

親戚400萬匯出去,一毛都討不回來...用高獲利套住韭菜貪念!專家揭幣圈詐騙常見4大手法
金融

親戚400萬匯出去,一毛都討不回來...用高獲利套住韭菜貪念!專家揭幣圈詐騙常見4大手法

日前一位朋友非常緊急的找我,打了很多通電話,因為她的親戚買虛擬貨幣可能被詐騙了,而且是被騙了400萬,你沒看錯就是被騙了400萬元,朋友想知道接下來該怎麼處理?

日期:2021-11-26

沒內線又沒技術,40歲後怎麼靠投資「滾雪球」?崴爺分享2方向:ETF我持續加碼這一支
ETF

沒內線又沒技術,40歲後怎麼靠投資「滾雪球」?崴爺分享2方向:ETF我持續加碼這一支

前幾天,在限時動態分享股票即時損益的截圖,收到很多私詢,有人以為是在作當沖、有人來問明牌….

日期:2021-11-26

企業推動「數位轉型」最常碰到「這些困難」該如何解決?專家:從製造到零售業都有解方
科技

企業推動「數位轉型」最常碰到「這些困難」該如何解決?專家:從製造到零售業都有解方

由於COVID-19疫情尚未停歇,再加上各項新興科技驅動,因此加速許多企業「數位轉型」的新浪潮,經濟部工業局日前舉辦「企業轉型 決戰雲端-2021雲端轉型x產業Plus嘉年華」也格外受到不少欲進行數位轉型業者及資服業者的關注。 在11月10日、11日兩日舉行的線上論壇中,可說是重量級講者雲集,請來已有實績的業者暢談從國際趨勢到臺灣資服業的雲端發展,並希望從國內外雲端大廠服務能量與資源,協助業者快速上雲並及早轉型雲服務,創造新的商業模式。

日期:2021-11-26

我的同事「從未犯過錯」優秀到令人起疑 離職前自爆5年來「躺著」爽領百萬薪 背後工作的人其實是...
國際總經

我的同事「從未犯過錯」優秀到令人起疑 離職前自爆5年來「躺著」爽領百萬薪 背後工作的人其實是...

工作累到快趴下去的時候,不少人總是會想「如果能夠在家悠閒的躺著、薪水自動入帳該有多好?」一名外國網友真得做到了!他分享自己5年來如何透過自動化程式在公司「摸魚」、完全不用動手工作,不僅成為全部門最優秀的員工,還賺進約新台幣194.5萬元。

日期:2021-11-26

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎
職場

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎

一般企業為了避免徒增辦公室事端,多半會採「密薪制」、禁止同事間談論彼此的薪水高低。如果有一天不小心發現,新進人員的薪水和在公司裡打拼多年的你幾乎一模一樣的話,內心肯定會產生極大的衝擊和不平吧!萬一不幸遇到這種情況,究竟該如何自處呢?

日期:2021-11-26