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學術國際化才是硬道理?
職場

學術國際化才是硬道理?

如果學術研究的目的是建立國際學術地位,則近幾年的政策是正確的;如果目的是提升本土企業的管理水準,過去的作法反而有效。

日期:2009-07-23

華映迎進仁寶後 還有重重困難
科技

華映迎進仁寶後 還有重重困難

華映私募引進新金主仁寶,以每股二.五元認購,讓華映每股淨值立即減少一.五三元,用這個代價換取三年的策略結盟,縱使下游出海口擴增,卻也浮現經營難題,考驗華映董事長林蔚山的經營智慧。

日期:2009-07-23

三大族群的完全保險守則
保險

三大族群的完全保險守則

受到主管機關調降台幣保單、美元保單的責任準備金利率影響,保險公司保單成本提高,將自八月一日起,大規模調漲新保單價格。如何衡量自己該不該搶買較便宜保單,專家針對不同族群,及各險種調漲幅度做分析。

日期:2009-07-16

與天下英才「共創」的新勢力
科技

與天下英才「共創」的新勢力

封閉帝國式的內部創新模式,勢力正向下沉淪,而開放市集式與天下英才「共創」的新勢力在上升啊!

日期:2009-07-16

鴻海與廣達求企業長青——兼論凡甲(3526)
科技

鴻海與廣達求企業長青——兼論凡甲(3526)

電子系統組裝大廠營業利益率偏低,企業要追求成長、長存,惟一辦法是做到第一,因此挖敵人牆腳、擴張版圖的情形屢見不鮮。

日期:2009-07-02

各國築壁壘「解除全球化」
國際總經

各國築壁壘「解除全球化」

透過由國外子公司經手的銷售,華爾街的銀行,已經把可能有毒的債券轉嫁給全球各地投資人。現在,各國政府可能要對外國金融公司設限了。

日期:2009-05-14

三位「鴻海通」給郭台銘的一封信
科技

三位「鴻海通」給郭台銘的一封信

十幾年來高度成長的鴻海,○八年的表現卻讓許多長線投資股東跌破眼鏡。回顧去年的試煉,股東對鴻海、還有總裁郭台銘仍有期待,但也不約而同地認為,鴻海應加速轉型腳步,才能成功從「製造鴻海」轉型為「科技鴻海」。

日期:2009-04-16

提高你的「中年力」!
職場

提高你的「中年力」!

所謂的工作,在一個領域做上10年就能成為這方面的專家。若說到第11年之後要做什麼跨領域、跨單位的事,如果沒有將自己培養成通才,只會對公司造成困擾,即使是「工作狂」也無濟於事,最後只會讓自己落得毫無價值而已。

日期:2009-03-26

釐清自身需求  買對個人保障
保險

釐清自身需求 買對個人保障

受到金融風暴影響,目前保戶心態普遍趨於保守。前幾年賣得嚇嚇叫的投資型保單退燒,取而代之的是傳統型保險。而當前保險公司的商品策略有四大趨勢,保戶可以針對自身需求,選擇適合的保單。

日期:2009-03-19

壽險風暴下  保單問題關鍵十問
保險

壽險風暴下 保單問題關鍵十問

去年以來,保險業發生很大變化。不少知名外商壽險公司傳出財務危機,就連國內績優壽險公司,也面臨虧損、賣地求現窘境。此時,保戶權益問題滿天飛,該怎麼做?十個常見問題,財經專家為你一次搞定。

日期:2009-03-19