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不要欲蓋彌彰 P.118
藝文風尚

不要欲蓋彌彰 P.118

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日期:1997-03-05

有人年終紅包七萬五千美元有人露宿街頭 P.131
焦點新聞

有人年終紅包七萬五千美元有人露宿街頭 P.131

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日期:1996-12-25

全民炒股大躍進 P.99
股債前線

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日期:1996-12-11

輕鬆致富的「傻瓜投資術」 P.82
聰明理財

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日期:1996-11-20

林文仁創立袖珍博物館 P.113
名人專欄

林文仁創立袖珍博物館 P.113

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日期:1996-11-20

「我要最好的人才!」P.24
職場

「我要最好的人才!」P.24

思科系統能夠快速成長,在極短的時間內超越市場老大哥,關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視,給員工的福利相當慷慨,將公司與員工的目標緊密結合,在不斷合併、裁員的市場裡面,思科竟能堅守「不裁員」的原則,員工流動率每年只有四%, 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中,思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神,是所有高成長公司的典範。

日期:1996-04-15