「一例一休」政策原是希望降低勞工年總工時，落實周休二日，如今卻成蔡政府的政治風暴，不僅雇主抱怨「加班費太高、工時計算缺乏彈性」，也有勞工埋怨排班變混亂，想加班賺錢「老闆卻不允許」，勞資雙方都不討好。
日期：2017-07-06
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
從iPhone售出逾10億支、臉書每月用戶超過20億，到Google扭曲搜尋結果被罰天價；這些事件都標示著同樣一件事，全球競爭集中化，而且贏家通吃的現象愈來愈凸顯。
日期：2017-07-06
新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。
日期：2017-07-05
身為台股重要成分股，鴻海股價自然動見觀瞻，麥格理最新報告，給予鴻海未來股價樂觀正面評價。這份厚達二二六頁報告內容分析得是否有理？參考價值如何？本刊為你快速整理，抓出重點。
日期：2017-06-29
資誠（PWC）會計師事務所統計，全球FinTech相關新創，近四年吸引超過四百億美元投資。在台灣，也有數家後起之秀，準備顛覆你我熟知的投資世界。
日期：2017-06-29
許多人以為各行各業的佼佼者，必定擁有過人的天分與才智，尤其記憶力更是比一般人出色，才能在腦海建立龐大資料庫，創造各種不凡成就。但事實真是如此嗎？其實不見得要有先天上的好條件才能成功，後天的努力往往更是關鍵，正所謂付出不一定有收穫，但不比別人多付出一點，就只會離成功愈來愈遠。
日期：2017-06-27
根據中華民國退休基金協會與《今周刊》合作，進行「退休規劃投資態度調查」中發現，多數人贊同在國際潮流趨勢下，勞退新制應開放自主選擇投資標的，讓收入更多元是關鍵。
日期：2017-06-20
在外商工作，有時候會發現一個奇特現象。 職場工作的英文母語人士常覺得母語是中文的同事不那麼禮貌，但中文母語人士卻常常覺得自己已經畢恭畢敬了，還被挑剔。
日期：2017-06-19
