今周刊編按：根據美國CNBC全美經濟調查， 49%的受訪者反對川普的全面性徵收關稅政策、僅35%的人支持，另高達60%的受訪者不贊成他處理通膨的方式。此外，經濟學人與市調機構YouGov最新民調也指出，川普支持率持續滑落，現在他的不支持率為52%，支持率卻掉到42%，差距擴大來到10%。從他在今年1月20日上任以來，短短不到4個月的支持率已下降14個百分點，降幅比他首任時同一時間滑落的5個百分點更多。該項民調顯示，在這次總統大選中原本川普所囊括的州選民，現在也開始反對他。
日期：2025-04-20
日本一位54歲的父親加納（化名）育有兩個兒子，個性乖巧懂事學業成績也很出色，但從學校畢業後都遇上就業挑戰，讓父親對於兒子們走上出乎意料的職業道路，感到相當擔心，甚至認為兩人前途一片黑暗，未來令人憂心。
日期：2025-04-19
編按：本書作者克勞蒂亞．哈蒙德指出，我們會為了節省15英鎊（約合新台幣630元）的腳踏車租金而多走10分鐘，還暗自慶幸自己省了不少。但在買新車時，卻對節省15英鎊（約合新台幣630元）而不在乎。但也不是每個人都不在意，窮人會為了節省50美元（約合新台幣1600元），而多走45分鐘的路程去買電器。表面上看來，他們的行為更加理性。難道意味著有錢人完全不理性嗎？倒也未必。我們考慮的因素不只是財務上的節省，更包含了時間的價值。有錢人和窮人做出不同決策的關鍵因素在於，窮人會為了眼前的小錢，犧牲未來的財富，這就是讓人越過越窮的貧窮者思維。
日期：2025-04-18
臺東縣政府今（2025）年推動一項全國首創的航海計畫–「南島文化傳統舟船國際交流活動」。本次計畫由臺東縣政府攜手帛琉航海組織MVS（密克羅尼西亞航海協會）共同策劃，由航海⼤師Sesario Sewralur擔任領航員，以星象非儀器航海技術航海，預計將於5月初拜訪臺東。縣府指出，這不僅是臺東縣政府今年的一項大計畫，也獲得海洋委員會的支持，目前已在臺東民眾與海洋活動愛好者者間掀起熱烈關注。
日期：2025-04-17
民眾黨前主席柯文哲涉京華城容積、政治獻金等案，週四（4/17）再次出庭，這是他手術後第一次出庭，健康、復原狀況受到矚目。柯文哲稱他準備了三頁講稿，準備在法庭上「講清楚」。民眾黨黨主席黃國昌、柯文哲的妻子陳佩琪都法庭旁聽，約有數十名小草（柯文哲支持者）聚集在台北地方法院外大喊「阿北，加油！」而開庭後檢辯雙方又針對勘驗不雅片問題交鋒，檢方聲請當庭勘驗不雅片，柯文哲則表示，他不同意勘驗行動硬碟，但同意勘驗檢察官對他的偵訊時的光碟。此外，柯文哲的辯護律師蕭奕弘主張，認罪被告前副市長彭振聲、都委會前執秘邵琇珮是被檢方不正訊問、還對彭說「你要做余文、李述德就對了！」法官許芳瑜認為已逸脫審查範圍，數度制止蕭的發言，蕭則認為京華城是社會矚目案件，有對外界說明的必要。檢方則是回擊「檢辯要說服的是法官，法庭活動不是舞台秀」
日期：2025-04-17
(今周刊1478)川普變幻莫測的關稅政策，讓各國政府與資本市場隨之起伏震盪。除了主角之外，得力助手與幕後編劇，作用也不容輕忽。
日期：2025-04-16
國內機車知名品牌光陽工業股東會4月16日登場，光陽新任董事長由原執行長柯俊斌出任。原董事長柯勝峯則轉任執行董事，未來持續協助光陽海外布局。值得留意的是，光陽上周才驚爆內鬥戲碼，公司內部柯氏兩大家族不合，原董事長柯勝峯甚至召開記者會，自述遭到柯俊斌逼退，因此轉而要求結束家族共治，改由專業經理人治理。原柯勝峯稱已獲第三大家族支持，希望董事長由現任總經理王定義出任。不過，最終股東會結果依舊由原任執行長柯俊斌就任新董事長。值得留意的是，未來光陽執行長懸缺不補，光陽稱，這代表未來會邁向專業經理人治理邁進。
日期：2025-04-16
在「川普關稅」衝擊全球之際，大肚山產業創新基金會舉辦「TEAM TAIWAN 鏈動全球 打造經濟日不落國論壇」，全面解析台灣產業外交策略，打造全球化時代「經濟日不落國」 ，邀集政商領袖聚首：泰國、巴拉圭、帛琉、菲律賓、立陶宛等國際合作實例分享。 論壇中，多位業界專家分享、深入探討台灣與菲律賓、泰國、巴拉圭、帛琉、波蘭等國家在經濟、科技、智慧城市、綠色能源等領域的合作機會與戰略夥伴關係，讓與會者對台灣在全球供應鏈中的角色，有更全面的認識，也啟發台灣在面對國際經貿挑戰時，如何制定前膽性策略，開創嶄新的合作機會。
日期：2025-04-14
「我今天是以一位父親、一位24年大學老師的身份與角度來演講」教育部次長葉丙成，4月12日暫拋開次長身份，到TIA台灣勵志協會、以「AI時代人才培育」為題用台語演講，他強調「AI將取代人類超過一半的現有工作。所以，未來的20年，穩定不復存在。職場的趨勢：每3至5年得學新技能。」
日期：2025-04-14
編按：團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？當Z世代將成為新一代職場主力，主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力！大缺工時代，如果你還不了解與上下世代的共事之道，無法「對症求才」，只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉，在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中，以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題，深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯，提供有步驟、可操作的實戰解法，幫助你打造高績效、能當責的超級團隊，讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹。
日期：2025-04-14
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