一位網友在「mobile 01」紀錄了求職經歷，表示從人事專員、處長到行政總監，一共經過了六個關卡、層層長官的面試，卻在談好報到日期後，等待了61天，去電詢問，最後得到不被錄用的結果，讓他氣得發文表示，「太扯了，離譜到極點的面試」。
日期：2018-08-14
由於寫作的關係，經常有喜歡寫作的年輕朋友來問我怎麼投稿，我直覺就回一句：「就投啊！」接著無一例外，他們都會狐疑地看著我說：「投了就會中嗎？」這真是一個奇怪的問句。有投稿就有機會發表文章，沒投稿就不會有任何一絲機會，這是在給自己創造機會，當別人沒給你機會時，你就自己給，而不是癡癡地等到白了頭。
日期：2018-08-13
有關領導人或領導能力的書籍與研究滿街都是。我不清楚現代學校裏有關領導人的論述精義是什麽？但我以投資人的角度來看，新創事業的創辦人，或說是企業壯大時的領導人，當然是攸關成敗的因素。
日期：2018-08-13
工作上常遇到老外，可是卻吱吱唔唔不知道該說什麼嗎？想說「門兒都沒有」，卻只會用 no way 嗎？最專業的6個職場用語一次學會！
日期：2018-08-13
曾罹患肝癌的董事長蔡文清，為了種出健康青菜，一手打造植物工廠，他種的青菜，殘留硝酸鹽值比歐盟標準還低，價格卻很親民，今年上半年營業額已達一億元。
日期：2018-08-13
公平會今（10）日一早宣布，原本裁定美商高通公司因為濫用獨占而需繳234億元罰鍰，已與高通達成和解，雙方協議則是高通同意不爭執已經分期繳納的27.3億元罰鍰，並承諾在台灣5年投資7億美元，加計已經繳付的27.3億元，整體將達240億元，超越原本的234億元罰鍰。
日期：2018-08-10
男人與女人的「傾訴對象」其實很不一樣。夫妻倆要維持圓滿的感情，秘訣就是交談時也要謹守一方是「說者」、另一方是「聽者」這個基本原則。那麼，要怎樣做才能讓兩人相談甚歡、溝通無礙呢？
日期：2018-08-10
拓展人脈是職場的一堂必修課，好的人脈可以讓你遇見職場貴人，職涯發展更順利，也可能因此遇見啟發你的人生導師（mentor）。不過當你真正走進社交場合，卻只懂得交換名片、寒暄問好？只留下第一印象還不夠，真正的職場高手能讓對方記住自己，離開社交場合後還能保持聯繫。
日期：2018-08-10
人到中年，最重要有兩件事，一是錢，二是健康，缺一不可。一旦缺了哪一個，這個人生，就無法由自己做主，而是要讓位。至於讓位給誰，就看命運怎麼決定。沒有發言權，沒有主導權，有如油麻菜籽，隨風而飄，落到哪裡，長到哪裡。
日期：2018-08-10
