六月，慶鴻機電工業董事長王武雄滿面春風，贏得了號稱「產業創新奧斯卡獎」的第四屆國家產業創新獎至高榮耀，從一家三人小公司，發展到如今擁有十一家公司的集團，慶鴻以創新研發見長，業界地位更是全台第一、全球第五大，僅次於瑞士George Fisher及日本Sodick、三菱、FANUC集團。
日期：2015-11-20
三十五年前，至盈企業用七•五萬元起家，做到全台灣八成家具商都用它的產品，也積極拓展海外市場；三十五年後，它的家具螺絲占全世界六成產值，出口至全球五十多個國家，連瑞典宜家家居、美國家得寶都用它的螺絲
日期：2015-11-20
隨著年齡增長，自律神經處於不穩定狀態時，身體會感受到疲累不適，如果想與超一流菁英一樣，讓人生活得豐富精采，不受時間影響，只要在日常生活中改變一點點，你也可以是一流菁英。
日期：2015-11-19
從時薪九十元的披薩小弟，到年收入三百萬元的保險業務員，二十七歲的莊聖道沒有高學歷、沒有好家世，即使經濟困窘、客戶刁難，他依舊懂得技巧「說不」，堅持走自己的路，成績一樣亮眼，提早完成他三十歲前在新北市買下一千五百萬元新宅的理想。
日期：2015-11-12
智商超過一六○，待過Google，網路上人稱「翟神」的和沛科技總經理翟本喬認為，職場上說不的關鍵，在如何用不得罪人的方式，將「不」說出口。但企業若能訂定良好制度，讓年輕人根本不用煩惱如何說「不」，才是重點。
日期：2015-11-12
兩岸分治66年，雙方領導人馬英九與習近平，在11月7日舉行歷史性會晤。這次馬英九拋出的議題多是陸委會主委的工作，高度不夠，也沒實質內容；究竟台灣的「得」與「失」為何？兩岸未來發展會怎樣？
日期：2015-11-12
如果不是《自由時報》揭露，連立法院長王金平都要到星期三（11月4日）才知道，這不是溝通而是告知。而重要的在野黨領袖呢？這表示你對自己代表的民意沒有信心。
日期：2015-11-12
從街頭浪子到NU SKIN大中華區總裁，范家輝總是「敢說、敢做、趕追求」，懂得用「拒絕」捍衛職場主導權的他，即使一度挫敗，卻從不氣餒，他鼓勵年輕世代趁早去海外放膽闖蕩，勇於對職涯的隱形框架說「不」，才能闖出不一樣的人生。
日期：2015-11-12
道歉時，通常會繫代表「冷靜」的藍色；新產品發表時，則多選擇代表「活力」的紅色；其實從細節，就能推測出顧客心意。
日期：2015-11-12
