郝內閣風波不斷，「官來官去」補不滿重要職缺。偏偏郝龍斌個性柔軟，習慣依賴比較強勢、有主見的部屬，也「用人不疑」，又多用到有爭議之人。他治理首都到底有什麼大問題？
日期：2011-08-11
《今周刊》與世新大學財務金融研究所合作的「財富管理銀行評鑑」，今年已經進入第五屆，調查發現，2010年是在金融海嘯後投資人對財富管理銀行、理專、投報率最滿意的一年；但在滿意之餘，卻也發現投資人對銀行依然信任不足，是未來財富管理銀行再求進步的主要方向，我們也整理三個提高信任感指標，幫助投資人找到心中最信任的理專與銀行。
日期：2011-07-14
宣布購併南山人壽的隔日，潤泰集團總裁尹衍樑接受《今周刊》專訪，談購併過程的心情點滴、針對外界對購併的疑慮做說明，也談他屬意的南山人壽新管理團隊樣貌，與未來的經營目標。
日期：2011-01-20
這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
六月十五日正式通過證交所審議的宸鴻控股（ＴＰＫ），挾著在投射電容觸控模組的優勢，在未掛牌前就引起眾多法人的關注，由於目前公司股本僅有十八億元，加上股權集中，上市後的表現，值得投資人密切追蹤。
日期：2010-06-24
威盛與宏達電，在一票不姓「王」的專業經理人操盤下，先後曾經登上台股「股王」寶座，王雪紅完全放手的管理風格，讓她被稱為全球科技圈最會用人，以及最會借力使力的女老闆。在事業之外，接下來，這位科技界女強人的下一個夢想，是成為網球世界冠軍！
日期：2010-04-01
日本不但地理位置、資源條件與台灣相近，它所遇到的問題也和台灣一樣，因此日本的因應方式，有許多值得我們借鏡之處。日本四十年前就開始做前瞻性調查，藉此規畫出適宜的科技政策，讓政府在遇到問題時能從容以對，維持在常軌上的運作。
日期：2010-01-28
無論是直銷、微型創業，還是大旅行社，從個人到企業，facebook已成為最佳的人際網路加速器，不論是客源、業績，只要搭上網路的速度，就會無限延伸，打通你的人際任督二脈。
日期：2009-10-22
請客學問大，選對餐廳點對菜，能對人際關係加分不少，事先了解季節特產，點選幾道能撐場面的大菜，若能再加上菜單上沒有的私房菜，肯定能讓賓主皆滿意。
日期：2009-10-15
從改遊戲機ＩＣ板、寫軟體，到坐上亞洲最大商用遊戲機廠，並開發出膾炙人口的線上遊戲「明星三缺一」和「唯舞獨尊」，鈊象創業鐵三角李柯柱、江順成和陳阿見，靠著遊戲創造個人近十億身價，成為新一代的遊戲新貴。
日期：2009-07-09
