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冰箱噁魚味臭到「鼻腔細胞要死光」,咖啡粉、檸檬怎沒效?專家不藏私曝解方
生活消費

冰箱噁魚味臭到「鼻腔細胞要死光」,咖啡粉、檸檬怎沒效?專家不藏私曝解方

明明食物都清理乾淨了,為什麼冰箱老是有股味道,怎麼清都沒有用呢?不知道你是否有過這種困擾,但專家表示,其實除了檸檬片、咖啡渣之外,還有其他的天然材料更能有效除臭。

日期:2021-04-22

買房子最怕遇到「這三大糾紛」! 房仲業終於想到解方 讓消費者可安心購屋
房地產

買房子最怕遇到「這三大糾紛」! 房仲業終於想到解方 讓消費者可安心購屋

房仲業者調查曾發生購屋爭議的消費者意見,發現最常發生爭議的前三大原因分別是「屋況瑕疵」、「隱匿房地重要資訊」及「產權問題」。只是,消費者若遇上購屋爭議,常常只能自認倒楣,或長時間訴訟才能獲得賠償。台灣房屋21日宣布與臺灣產物保險合作,將推出業界首創的「不動產經紀業專業責任保險」,未來消費者透過台灣房屋直營店交易,若有購屋爭議源於不動產經紀人員的疏失導致交易損失,都能獲得保險理賠。

日期:2021-04-22

1000元就能進場!想趁台股萬7,以小搏大翻倍賺?小資族一定要懂「權證」的4個理由
台股

1000元就能進場!想趁台股萬7,以小搏大翻倍賺?小資族一定要懂「權證」的4個理由

沒耐心長時間持股又嫌棄基金不能短時間獲利?「低成本、高槓桿」的權證買賣是最適合小資族的投資利器!

日期:2021-04-22

麥肯錫顧問:區塊鏈、無人車...公司策略不能忽視的三大科技力
職場

麥肯錫顧問:區塊鏈、無人車...公司策略不能忽視的三大科技力

可吸收感測器(ingestible sensor)、區塊鏈及無人車的共通點是什麼?其中一點是,這三項在幾年前都還只是科幻小說才會出現的東西。不過還有其他共同點:這三項潛在革命性技術,在與多個領域的突破技術結合之後,即可創造出前有未有的強大成果。

日期:2021-04-22

鋼鐵股太早賣...怎麼辦? 專家揭「中鋼模式」:靠這兩檔賺回來!
聰明理財

鋼鐵股太早賣...怎麼辦? 專家揭「中鋼模式」:靠這兩檔賺回來!

原物料瘋狂噴漲,但是中鋼這股,卻讓許多股迷對它有獨特的愛恨情仇!很多人抱了好幾年解套賣掉,現在回過頭都在吶喊,要怎麼再買回來,已經40幾塊了!《理財達人秀》節目中,投資達人阿格力分享,中鋼模式的3個條件,分享兩檔股票,有機會複製中鋼模式!

日期:2021-04-22

巧克力囊腫最常見 畸胎瘤防惡化 卵巢囊腫良性居多 這一刀別亂動
健康

巧克力囊腫最常見 畸胎瘤防惡化 卵巢囊腫良性居多 這一刀別亂動

許多女性一聽到卵巢囊腫,就會認為是罹患了癌症,然而絕大多數的卵巢囊腫都與生理期有關,因此,遵循醫師囑咐、按時回診才最重要。

日期:2021-04-21

全台11斷層恐發生規模6.5強震!「這條」機率最高逾5成
生活消費

全台11斷層恐發生規模6.5強震!「這條」機率最高逾5成

花蓮4月18日發生規模5.8及6.2的2起地震,今(21)日清晨到上午更是接連出現3起地震,頻繁的地震也導致人心惶惶,而根據經濟部中央地質調查所研究,全台共33條斷層,其中11條在未來50年內發生規模6.5以上機率達20%,又以花蓮玉里斷層53.4%為最高。

日期:2021-04-21

繼宏碁、仁寶後》廣達遭勒索5000萬美元 換回蘋果NB設計圖 恐不利台灣科技業
科技

繼宏碁、仁寶後》廣達遭勒索5000萬美元 換回蘋果NB設計圖 恐不利台灣科技業

近年勒索軟體集團也開始「數位轉型」,鎖定能付出鉅額贖金的大型企業做為狩獵標的。台北時間今(21)日清晨才在Spring Loaded大會上,發表新款iPad Pro、iMac的蘋果,也成為駭客鎖定的目標。

日期:2021-04-21

富邦越南ETF(00885)溢價一度飆20%!買ETF前一定要知道:折溢價是什麼?該怎麼查?
ETF

富邦越南ETF(00885)溢價一度飆20%!買ETF前一定要知道:折溢價是什麼?該怎麼查?

投資人會願意買大幅超出行情的ETF嗎? 富邦越南ETF(00885))19日掛牌買盤湧入,盤中一度溢價接近20%,創下近年台股掛牌ETF上市的溢價紀錄,這相當於價值100元的東西,投資人義無反顧地想用120元的價位買入。至4/21的最新數據,也還有5%的溢價。 這也使得富邦投信發出警語:「富邦越南(00885)交易風險提醒:有買進計畫的投資人,目前溢價已超過15%應留意買貴的風險,須留意未來價格漲跌幅與標的指數出現大幅落差的風險。」

日期:2021-04-21

「領高薪上班聊Line、看股票…」 行政職40K起、年加薪8%卻換來「4大悲劇」!他怒轟薪水小偷
職場

「領高薪上班聊Line、看股票…」 行政職40K起、年加薪8%卻換來「4大悲劇」!他怒轟薪水小偷

台灣這世代普遍薪資低,相信不少年輕族群都很有感,許多人的月薪僅領26~32K根本是家常便飯之事,甚至是有專業技能的人也不一定領得高。倘若有一份待遇不錯的工作出現,大家是否會好好珍惜呢?近來一名上班族分享,公司老闆給薪蠻大方,光是行政職月薪都有4萬以上,加上每年調薪、福利佳,工作量與時間也分配合理,原以為這樣的好待遇,員工會為此更努力打拚,不料結果卻恰恰相反,宛若老闆「真心換絕情」,造成虧損的狀況一再發生,讓公司最近開出的徵才薪資也變得保守……

日期:2021-04-21