三年以來，不景氣的陰霾籠罩全球，投資人蟄伏應變，等待黎明到來；企業家也一樣，他們在等待機會，每一個浪頭，都可能將企業推上成功的高峰；不同的是，企業家要不斷儲備戰力、累積經驗，才能捉住機會。今周刊製作未上市一百強已經二年；雖然投資市場停滯，但企業家的努力和堅持，不容我們忽視。
日期：2003-05-22
思科系統能夠快速成長，在極短的時間內超越市場老大哥，關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視，給員工的福利相當慷慨，將公司與員工的目標緊密結合，在不斷合併、裁員的市場裡面，思科竟能堅守「不裁員」的原則，員工流動率每年只有四％， 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中，思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神，是所有高成長公司的典範。
日期：1996-04-15
