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勞動專題》協助勞工轉職再就業及因應勞動市場數位人才需求
政治社會

勞動專題》協助勞工轉職再就業及因應勞動市場數位人才需求

一場意料不到的新冠肺炎疫情(COVID-19),讓全球數位科技飛速發展。據世界經濟論壇(WFF)報告指出,未來有8,500萬個就業機會將因人工智慧及自動化被替代,但同時也會創造9,700萬個新工作機會。面對數位化的勞動趨勢,臺北市政府及早建立「前店後場」的串鏈式服務,以期透過各項就業資源整合,進一步服務勞動者轉職再就業、培養未來數位市場人才等,從而提升首都競爭力,以此做為全國城市標竿。

日期:2021-04-07

公司無預警倒閉!沒離職證明怎辦? 勞基法這條自保領失業給付
焦點新聞

公司無預警倒閉!沒離職證明怎辦? 勞基法這條自保領失業給付

當勞工面臨公司無預警倒閉、歇業,或與雇主發生勞資爭議時,可能無法於第一時間從公司取得離職證明文件,導致後續無法申請失業給付。勞動部表示,遇到類似情況時,勞工可直接向地方勞工行政主管機關〔地方勞工局(處)〕尋求協助。

日期:2021-03-30

別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司,反而會成為幸福企業
職場

別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司,反而會成為幸福企業

據勞動部統計,2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件,是有統計數字以來的最高,平均一天發生76件,發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。

日期:2021-03-25

無力照顧父母、看護偷竊失聯 龐大經濟壓力與猜疑讓她瀕臨崩潰
政治社會

無力照顧父母、看護偷竊失聯 龐大經濟壓力與猜疑讓她瀕臨崩潰

台灣現今面臨少子化、高齡化的危機,雇用看護或外籍移工已是現代家庭能夠稍稍喘息的方法之一,但是照護到底是誰的責任?聘僱了看護後又得付出多少成本支出,以及會面臨到哪些問題?

日期:2021-03-20

外籍看護失聯、錢財又不翼而飛! 律師提醒記得做「這件事」   避免糾紛、防權益受損
健康

外籍看護失聯、錢財又不翼而飛! 律師提醒記得做「這件事」 避免糾紛、防權益受損

「我家的外籍看護跑了!錢也不見了,怎麼辦?」在現今制度下,請外籍看護來家中照顧長輩,雇主家庭卻無教戰守則,導致看護到家裡後、產生問題,各項疑問卻無法處理。此篇是要分享給照顧家庭,萬一家中外籍看護失聯同時,家中財物又不翼而飛時,該怎麼做才能降低爭議?

日期:2021-03-16

光電機械訂單爆量釋1500職缺  這間公司包裝員42K起
焦點新聞

光電機械訂單爆量釋1500職缺  這間公司包裝員42K起

台中市政府勞工局3月16至26日舉辦「光電產業及精密機械產業」系列徵才,連續11日接力辦理11場次徵才活動,因訂單應接不暇,先進光徵包裝作業員,開出薪資42K;壯加果也有50K的職缺。

日期:2021-03-14

外看搶工戰 2》獨家不肖仲介手法大公開! 拐到一個賺10萬元   「牛頭」哄騙、轉手再賣
政治社會

外看搶工戰 2》獨家不肖仲介手法大公開! 拐到一個賺10萬元 「牛頭」哄騙、轉手再賣

2020年起受新冠肺炎(COVID-19)衝擊,國內照護家庭缺工、搶工問題大增,造成國際移工仲介市場的質變。以往,仲介業者營收來源是向雇主與移工收取的服務費;如今不肖業者向同業「搶工」,以各種方法誘使家庭看護工離開原雇主家庭、轉換仲介,再轉介給下一家雇主,以此賺取利潤為主要收入,使不少有照顧需求的家庭陷入困境。本文一揭仲介業者之間「搶工」的主要手法。

日期:2021-02-23

誰說若請領失業給付 勞保年資將歸零計算? 勞保局闢謠這樣說…
保險

誰說若請領失業給付 勞保年資將歸零計算? 勞保局闢謠這樣說…

日前有網路謠言指出,若民眾失業而請領失業補助,勞保年資將重新計算,這等於領了失業補助,卻虧了勞保年資,未來將大大影響勞保的老年給付金額。對此勞保局澄清,失業補助及老年給付屬於不同的社會保險,兩者不會互相影響。有請領失業補助需求的民眾仍可放心請領,不必擔心勞保年資被歸零,更不用擔心未來勞保老年給付可能減少。

日期:2021-02-20

外看搶工戰 1》「要花多少錢才能有人照顧阿嬤?」 外籍看護大缺工 仲介費、買工費非法超收 家屬被迫買單
政治社會

外看搶工戰 1》「要花多少錢才能有人照顧阿嬤?」 外籍看護大缺工 仲介費、買工費非法超收 家屬被迫買單

聘雇一個外籍看護來照顧家中長者,要花多少錢?在思考是否申請外籍看護時,要付多少錢是照顧家庭最在意的事情。2020年起受新冠肺炎(COVID-19)衝擊,外籍看護全台大缺工,不僅月薪翻漲,仲介各項雜支也翻倍瘋漲,使聘僱成本越來越高,這樣有需求的家庭該怎麼辦?

日期:2021-02-19

145個前老闆都被她告了!遇到「假求職真訛詐」的員工,商家該如何自保?
職場

145個前老闆都被她告了!遇到「假求職真訛詐」的員工,商家該如何自保?

小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工,該怎麼辦?自我充實勞動法知識,蒐集證據,勇敢面對,讓惡意濫用勞工權益的「假勞工」知難而退,才是上策。

日期:2021-02-03