企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商，不僅設立人資部門，還設計一套標準的面試流程與題庫，因為找人是有學問的、有技巧的，也必須經過訓練。
日期：2018-11-22
你知道嗎？1杯新台幣幾十元、對於許多人來說可能超無感的飲料價，不說不知道、一說嚇一跳，「1年喝掉36K月薪！」
日期：2018-11-22
熱水可以豪邁地倒進手沖濾杯？手沖咖啡粉怎麼可以比義式濃縮更細？為什麼那只咖啡壺有兩個把手，旁邊一個小洞還會漏水？塞風壺煮咖啡沒有攪拌棒和濾布，而且竟然要等十五分鐘，不是三分鐘就好了嗎？
日期：2018-11-21
一口、一口的好好咀嚼平時機械式的放入嘴巴的食物和飲料。只要將色澤和味道觀察一番，徹底品嘗並享受口感後就能體會到平時不曾意識到的心靈反應。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
本周六（24日）就是舉行2018年九合一選舉的日子，這次選舉除了要選出新一屆六都首長、議員、里長，還有縣市長、縣市議員、鄉鎮市長…等，另外，還有數量最多的公投案共10案，堪稱台灣史上最複雜選舉。也因為公投案實在太多又複雜，中選會開放選民「可以帶小抄」進入投票所，究竟選舉當天還有哪些可以做跟不可以做的事呢？
日期：2018-11-21
「除了房子，我的資產不是股票，就是現金，單純得很，就連一張保險單也沒有。」今年六十歲的蕭金星，是一位台股經驗約三十年的「存股老手」，講到股票，他臉上總是難掩自信光彩。身為上市傳產集團的公司主管，蕭金星對全球經濟脈動特別有感，每每操作景氣循環股都大有斬獲。此外，他也把這樣的敏銳度用於「存股操作」的價值投資策略上。
日期：2018-11-21
著有《完整公開交易紀錄的肥羊養股術》的存股達人翁建原，平日是小鎮診所的受雇醫師，下班後是臉書社團「股市肥羊」的版主；憑藉自創的「肥羊養股術」，只花十年，就把股票資產從五百四十萬元養大成二千六百萬元，大增三．八倍，每年收息超過百萬元。
日期：2018-11-21
出走九個月、讓公司從累計虧損四億到年賺四億元、成為市值四十億美元美國獨角獸的關鍵供應商……，四十二歲期美科技副總經理吳振華的十五年接班路，非常戲劇化。
日期：2018-11-21
羅格斯大學人力資源管理教授Jessica Methot表示，辦公室的朋友會給我們很好的歸屬感、更好的工作態度及更高的工作滿意度。這有助於增進員工的敬業精神及就業穩定，因此也符合公司的利益。
日期：2018-11-19
