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局長最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:局長共有3004項結果
臺北市政府培力社會企業 打造宜居永續城市
政治社會

臺北市政府培力社會企業 打造宜居永續城市

2050年淨零碳排已成全球永續共識,當全球碳關稅上路在即,臺灣如何在永續賽局中搶奪先機?臺北市政府近年陸續頒布《循環經濟政策白皮書》,瞄準智慧零碳建築、提升綠運輸、運具電動化、再生能源建置、投資綠色新創產業、推動低碳永續採購6大策略,培力新創社會企業,攜手企業共尋解方,在經濟發展、社會進步與環境保護3大議題上取得平衡,打造宜居永續城市的終極目標。

日期:2021-12-21

「日本正期待台灣做出朝向國際的選擇!」《產經》矢板明夫:萊豬公投若通過,將衝擊台日關係
公投專區

「日本正期待台灣做出朝向國際的選擇!」《產經》矢板明夫:萊豬公投若通過,將衝擊台日關係

四大公投案將在本週六登場!邁入倒數階段,各黨與民間團體積極動員支持者大力催票。台灣廣告主協會、台灣人權文化協會、台灣設計協會、福和會今(15日)號招學者以專題演講的形式宣揚「四個不同意」的理念,呼籲國人挺身而出,一起守護台灣的經濟、環境、能源與民主。日本《產經新聞》台北支局長矢板明夫今也到場支持「四個不同意」立場,他特別指出,台灣公投的結果日本與世界都在觀望,日本正期待台灣做出朝向世界的選擇。

日期:2021-12-15

7家證券期貨商頻遭密碼「撞庫攻擊」 金管會祭3大措施因應
金融

7家證券期貨商頻遭密碼「撞庫攻擊」 金管會祭3大措施因應

證券期貨商於 11 月底陸續傳出遭駭客入侵的資安事件,據了解,此次通報券商達 6 家、期貨商 1 家,駭客多是以密碼撞庫攻擊「被下單」買港股,有鑑於此,金管會14日表示,已責成證交所與期交所強化三項措施,以保護投資人權益。

日期:2021-12-15

法律配套  回歸食安法「誠實告知」的立法精神 讓民眾吃得安心 「標示不實」可討論入刑
政治社會

法律配套 回歸食安法「誠實告知」的立法精神 讓民眾吃得安心 「標示不實」可討論入刑

反萊豬公投引發國人關注《食品安全衛生管理法》(簡稱《食安法》),衛福部食藥署除要求豬肉及加工廠製品清楚標示產地,並祭出最高新台幣四百萬元的重罰。今年三月,國民黨立委萬美玲提案修法,主張比照日、韓,「標示不實」處兩年以下有期徒刑,罰金提高至五百萬元,以達嚇阻作用。

日期:2021-12-08

我的房東「不是人」!平價套房附陽台,下樓就能儲蓄、寄包裏 全台首座「五星郵局」化身包租公
生活消費

我的房東「不是人」!平價套房附陽台,下樓就能儲蓄、寄包裏 全台首座「五星郵局」化身包租公

郵局現在不是只能寄信、儲匯囉!斥資逾4.6億元打造台中嶺東「複合式」郵局,6日正式落成啟用,除了原有的郵政業務外,還規劃1樓店面及88間平價套房出租,成為全台首座多元化經營的郵局自營出租套房大樓。

日期:2021-12-08

「我不老,所以不是老來得子」66歲建築師林洲民明年喜迎愛女「我的人生才剛開始」
政治社會

「我不老,所以不是老來得子」66歲建築師林洲民明年喜迎愛女「我的人生才剛開始」

「我不老,所以不是老來得子。」66歲的建築師林洲民採訪前就劈頭這麼說。今(6)日林洲民剛與45歲的妻子林宜珍,曾任藝文基金會秘書長,正式結為連理的日子,兩人煲愛數年,即將迎接在明年春天誕生的女兒「六六」。

日期:2021-12-06

「超商夜班保命條款」出爐!勞動部:遇暴力可自衛,財物損失不用賠
職場

「超商夜班保命條款」出爐!勞動部:遇暴力可自衛,財物損失不用賠

近來頻頻傳出有超商勞工,因勸導顧客戴口罩,夜間工作時遭攻擊甚至致死,為了確保夜間工作者身心健康及降低職場暴力風險,勞動部職業安全衛生署在2021年12月1日公布「職場夜間工作安全衛生指引」,「規範萬一發生消費者暴力攻擊事件,工作者可緊急迴避或採取必要之自衛手段,如因而造成財物之損失,工作者無須承擔賠償義務,且不會遭受不利之待遇」,若雇主未依指引評估恐怕會挨罰。

日期:2021-12-02

疫情阻礙2年沒回台「被除籍」怎辦?國民年金、健保「鬆綁」 申請續保免等6個月
保險

疫情阻礙2年沒回台「被除籍」怎辦?國民年金、健保「鬆綁」 申請續保免等6個月

受限於疫情因素導致人在國外2年無法返台、戶籍遭遷出的國人,現在恢復健保、國民年金不必苦等了!

日期:2021-12-01

兩天升格「高關注變異株」   傳染力、毒性待觀察  Omicron來勢洶洶  專家:不用過度恐慌
政治社會

兩天升格「高關注變異株」 傳染力、毒性待觀察 Omicron來勢洶洶 專家:不用過度恐慌

疫情再傳變化,出現超強傳染力的新變種Omicron,各國紛紛加強國境管制、強化防疫措施。不過,專家認為,新變種趨向雖傳染力高,病毒毒性卻降低,新冠肺炎疫情愈來愈有流感化的可能。

日期:2021-12-01

工作責任制!上班時間無限上綱? 勞動局:需約定工時上限、例休假等事項
職場

工作責任制!上班時間無限上綱? 勞動局:需約定工時上限、例休假等事項

面試工作時,最怕遇到雇主稱工作是責任制,表示工時會很長。但,真有那麼多的工作是責任制嗎?其實不是。俗稱的「責任制」是源於勞基法第84條之1規定,考量行業的多元性,勞動部就監督管理或責任制專業人員、監視性或間歇性、其他性質特殊的工作,核定公告的行業或工作者才能適用。

日期:2021-12-01