過去本國銀行每賺5元，就有1元是海外業務貢獻；但受到疫情封境，海外信用風險升溫，國際放款與聯貸案幾近停擺，展望到明年初，海外業務拓展都不見樂觀。
日期：2020-09-03
南科快速崛起，正在掀起史上最大的「北漂」工程師遷徙潮，南遷後的新生活也帶動著住房、交通、教育、醫療等新需求，造就新一波商機。
日期：2020-09-03
這次小英總統開放美牛，美豬進口，再度掀起巨大波瀾，各方爭論不休，這讓我想到1988年的一段往事，那就是國民黨政府開放火鷄肉進口，數千名雞農示威抗爭，一枚鷄蛋正好砸在時任國貿局長蕭萬長身上，這一幕蛋洗微笑老蕭鏡頭，也改變了蕭萬長一生的命運。
日期：2020-09-03
「疫情給百工百業帶來很大的衝擊，無論未來是W型、U型或V型反轉，都將面臨轉型的挑戰。」在臺北市產業發展局舉辦的「二〇二〇臺北疫情後經濟轉型論壇」中，林崇傑局長一席話不僅指出疫情突顯轉型升級的迫切性，更強調從政府、企業到個人，必須及早轉換思維與心態，建立具備彈性與韌性的新常態（New Normal）模式，才能在後疫情時代生存下來並確保競爭力。
日期：2020-09-02
一般企業招募新人時，對於有經驗的應徵者，多會進行背景調查(reference check)，一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。但由於我國民情一般較隱惡揚善，加上個資保護法規影響，招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋，轉而在面試時詢問，甚至進一步要求提供相關資料供查核。
日期：2020-09-01
彰化萬人COVID-19（武漢肺炎）血清抗體研究計畫備受外界關注，彰縣衛生局長葉彥伯，今（27）日上午10點於說明會中公布檢驗結果，指出在今年2至3月疫情高峰期最有可能感染的人，經過調查後發現群體感染率「非常低」，4841人當中，陽性率僅有萬分之8.3，強調「社區感染機率是非常低，請民眾放心」。
日期：2020-08-27
金管會主委黃天牧於5月底上任記者會時即宣示將在三個月內提出公司治理3.0方案，黃天牧25日親自召開記者會宣布「公司治理3.0 -永續發展藍圖」正式啟動，方案為期三年，包含「強化董事會職能，提升企業永續價值」等5大主軸，金管會並秀出「懶人包」以利各上市櫃公司遵循；其中，預計在2021年建置「永續板」，推動永續相關指數。
日期：2020-08-26
今（26）日台大公衛學院教授詹長權、陳秀熙等人表示，將在27號舉辦說明會，說明有參與彰化縣精準篩檢的民眾在武漢肺炎的蛋白抗體、表面棘蛋白抗體，以及中和抗體反應陽性率與反應強度評估結果。
日期：2020-08-26
彰化縣衛生局主動對居家檢疫者進行採檢，引發正反兩極意見。現行「症狀式篩檢」與「接觸者追蹤」策略，至今成效良好，若無特殊變化，不需貿然調整。
日期：2020-08-26
歷經落選、罷韓、補選等事件後，陳其邁總算重回高雄，於今（24）日上任高雄市長，在四維行政中心舉行宣誓就職典禮，陳其邁在就職演說中表示，今(109)年是高雄面對挑戰的新起點，希望以包容合作取代分歧對立，強調從今天起捲起袖子認真打拚、解決問題、力拚建設，讓高雄大步邁進，以回應市民朋友的期許與託付。
日期：2020-08-24
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