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台灣人瘋ETF,為何北歐人卻沒在跟?借鏡北歐資產管理投資經驗:台灣如何走向真永續
國際總經

台灣人瘋ETF,為何北歐人卻沒在跟?借鏡北歐資產管理投資經驗:台灣如何走向真永續

提到北歐,許多人腦中浮現的往往是「好福利」、「好生活」、「好多錢」以及「liberal -自由」。然而,北歐憑藉數十年厚實的主權基金與退休金制度,不僅累積龐大資本,更在資產配置、另類投資與永續金融上走出屬於自己的路。對台灣而言,這是一面鏡子,也是一種未來的挑戰。

日期:2025-10-08

AI商機動能不滅 ——兼論連接器線材廠佳必琪
國際總經

AI商機動能不滅 ——兼論連接器線材廠佳必琪

相較2025年第一季,美國第二季及全年經濟成長率皆上修,在新AI世代的支撐下,雲端基礎建設正成為美國經濟的新火車頭,今年股市表現仍可樂觀看待。

日期:2025-10-08

AI熱潮推升股市創高  基層消費經濟卻迎寒冬 美國汽車金融鏈暴雷  衰退警訊浮現?
國際總經

AI熱潮推升股市創高 基層消費經濟卻迎寒冬 美國汽車金融鏈暴雷 衰退警訊浮現?

一直沒有起色的美國汽車市場,近期爆發大型業者破產事件,背後牽涉公司財務槓桿、詐欺外,川普政策造成成本暴增、壞帳增加的病灶也難忽視。這類事件會是個案,抑或是美國經濟衰退的前兆?

日期:2025-10-08

產業挑戰 挾製造實力、非紅供應鏈優勢  力拚自主化       無人機台灣隊能打造護國神器?
科技

產業挑戰 挾製造實力、非紅供應鏈優勢 力拚自主化 無人機台灣隊能打造護國神器?

(今周刊1503)「俄烏戰爭之前,台灣的無人機產業跟世界沒有任何關聯、也沒有人在乎。」長期關注軍工產業發展,台灣軍警戰術研究發展協會常務理事陳柏宏接受《今周刊》採訪,一句話道出無人機發展的今昔差異。

日期:2025-10-08

比台積電更強?台股老手點名:第四季「真正會大飆的2檔年終加碼股」,抱到年底股價翻倍
台股

比台積電更強?台股老手點名:第四季「真正會大飆的2檔年終加碼股」,抱到年底股價翻倍

大家最近有沒有被台積電的股價嚇到?台積電直接突破 1400 元、帶領台股衝上 2 萬 7,不少人以為行情結束了…… 但懂行情的人都知道,這才是第 5 波「主升段」的開始。不過說真的,江江第四季的投資組合中,台積電不是首選。今年第四季「真正會大飆的主流」,要找的是——符合突破技術、量產明確、獲利正在大升溫的中小型成長股。本周點名 2 檔「突破性成長股」:愛普 (6531) 和光聖(6442)。這些不是權值股,而是買進後抱到年底,極可能讓你的年終獎多個零頭的潛力黑馬股。

日期:2025-10-08

攜手英特爾、蘋果合作開發  奠定領先優勢  專注儲存技術  威聯通跨步AI商機
科技

攜手英特爾、蘋果合作開發 奠定領先優勢 專注儲存技術 威聯通跨步AI商機

預計在年底前興櫃轉上櫃的威聯通,從母公司威強電拆分出來至今,有著逾二十年的發展歷程。靠著深受歐美高端精品業者青睞而站穩腳步後,如今更抓緊AI驅動的儲存應用需求。

日期:2025-10-08

高市早苗曾是超強勢政策控!救通膨、穩外交成上任後兩挑戰...「暴走族」學收斂,成日本首位女首相
國際總經

高市早苗曾是超強勢政策控!救通膨、穩外交成上任後兩挑戰...「暴走族」學收斂,成日本首位女首相

在日本經濟積弱不振、自民黨風雨飄搖之際,高市早苗當選自民黨史上首位女總裁,並於10/21當選日本首任女首相。高市早苗素以保守、頑固著稱,能否聯合跨黨力量,帶領日本走出困境?

日期:2025-10-08

鮑魚糯米雞、佛跳牆、魚鰾⋯在半世紀明福台菜聚餐聊起人生觀,憶辜濓松晚年體悟:人生起落平安就好
生活消費

鮑魚糯米雞、佛跳牆、魚鰾⋯在半世紀明福台菜聚餐聊起人生觀,憶辜濓松晚年體悟:人生起落平安就好

隨緣餐敘一敘將近40年。我有一個月聚會一次,輪流作東的飯局,成員大約有十來個,大家一個月聚餐一次,沒有主題,可以天南地北閒聊。這次輪到我作東!我選了明福台菜招待老友,老餐廳,老菜加上老友,時間飛逝,一下子過了將近40年。

日期:2025-10-08

林信義三度任APEC領袖代表!辜振甫、施振榮、張忠謀都曾扛重責,為何歷任總統都偏好企業領袖出馬?
國際總經

林信義三度任APEC領袖代表!辜振甫、施振榮、張忠謀都曾扛重責,為何歷任總統都偏好企業領袖出馬?

2025年「亞太經濟合作經濟領袖會議」(APEC Economic Leaders' Meeting, AELM)10/31至11/1在韓國慶州舉行,屆時將聚焦區域經濟合作與科技創新議題。總統府於周三(10/8)宣布,總統賴清德再度敦請總統府資政、台杉投資管理顧問公司(Taiwania Capital)董事長林信義,代表我國出席本屆APEC領袖會議,這是繼2005年、2024年之後,他第三度擔任此一重任。

日期:2025-10-08

店長又煩惱了
職場

店長又煩惱了

面對不景氣,一味縮減人事成本,不是企業永續的選項;唯有企業與員工攜手共創更高價值,雙方都由自我本位轉向,才能形成可長可久的互利循環。

日期:2025-10-08