發月退俸還有一個好處，就是我可以用每月股票交易的帳戶零頭去支付，而不必每年賣一筆大錢的股票去支付。
日期：2022-07-28
前兩天我的德語老師給我一篇德語文章，來自奧地利媒體ARD.at，報導台灣的寧靜步道，鄰近海拔2000公尺高的宜蘭太平山翠峰湖，由駐美國非政府組織 QPI （Quiet Parks International）認證為全世界最寧靜的步道，目前除了台積電之外，這個地方也是全世界的焦點了。
日期：2022-07-28
很多股票都慢慢變的便宜～以我們價值投資者來說，能做的選擇也越來越多，但也有可能會因為這樣，在有限的資金下，反而不知道買哪一檔會是最好的選擇。
日期：2022-07-28
古往今來、古今中外頌揚閱讀的名人不少。笛卡爾說閱讀可與歷史對話；雨果說閱讀可以打造靈魂；宋朝皇帝真宗寫下「書中自有黃金屋；書中自有顏如玉」的千古名句；股神巴菲特每天80%的時間花在閱讀；臉書創辦人祖克柏2015年為自己定下每兩週讀完一本書的計畫。不用行萬里路，透過閱讀就能知天下事，苗栗縣長徐耀昌以「營造書香山城，共享喜閱幸福」做為縣政藍圖，積極爭取資源，從翻轉創新的角度，催生全民閱讀教育，不僅在轄區內的18個鄉鎮成立20所圖書館外，更大力推動圖書館改造計畫、在國中小學校園內廣設31個社區共讀站，致力於把閱讀變成苗栗縣人的全民運動，讓閱讀變成親子的歡樂時光、社區里民友誼的橋梁。
日期：2022-07-28
南投縣長林明溱打造無煤觀光首都五大地方特色產業園區，有效帶動產業升級，促進經濟繁榮，創造鄉親就業機會，其中，草屯手工藝園區也已順利動工，邁向整體開發里程碑。
日期：2022-07-28
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-07-27
南山人壽第二季淨值可能減損多少，連帶可能拖垮潤泰新、潤泰全的耳語滿天飛，其實仔細爬梳南山的財務後，顯示這場潤泰風暴雖然颳得凶猛，但應該可以有驚無險過關。
日期：2022-07-27
搶攻疫後出國商機，各家航空公司近期都動了起來，紛紛宣布接下來復飛或新開航線。華航週三（7/27）盛大舉行記者會，宣布與日本The Pokémon Company合作，推出以寶可夢為主題的「皮卡丘彩繪機 CI」，除了是台灣第一架寶可夢彩繪機之外，也為全球第三架、日本海外第一架，預計秋天首航。
日期：2022-07-27
許多媒體與投資人把生技產業的CDMO模式視為是下一座護國神山孵育器。資深分析師陳唯泰提醒，生技業的CDMO雖有委託製造代工的意味，但共同開發所需擔負的資金與失敗風險也不小。同時也要留意亞洲生技展結束後的裸泳效應。
日期：2022-07-27
編按：中油煉製事業部今年初爆發前執行長徐漢，涉嫌協助業者綁標收取回扣，金額高達2700萬元，日前又查出中油前勞工董事陳枝章也疑涉貪，大半年來檢調持續偵查，負面消息不斷釋出。中油董事長李順欽日前受訪時說，主管做了違法亂紀的事，他是非常痛心，檢調兩波起訴是否完成中油公司內部「清理」，他坦言說不知道，但會配合檢調徹查，該提供詳整的資料，把所有不法都完全肅清。李順欽也喊話：「你只要行賄的廠商，不要到中油來，到中油不需要行賄，到中油投標不需行賄，我們是誠信透明的企業」。今周刊在2019年1月27日出刊的封面故事「誰綁架了全民的中油」揭露中油的勞工董事掌控中油高階人事審核權，如地下司令部，當時即徹底剖析公司治理黑幕，這次因涉弊案被聲押禁見的陳枝章即當時的勞工董事。（原文刊載於2019/1/15，更新時間為2022/7/27)-----------------------------------《今周刊》2019年深入調查報導中油公司治理黑幕，隨後監委王美玉及趙永清展開調查，兩位委員調查指出，中油應確實檢討勞工董事參與審議小組，審議利害關係人時，訂定利益衝突迴避，經濟部與中油也應避免外界質疑由單一部屬選擇主管情事發生。兩位監委對認為，對於經濟部「不行管不敢管，又做樣子說有管」，也應重新檢視公股董事管理規範，訂定符合實際的管理規範。調查中建議就下列情形檢討改進： 一、勞工董事對於非執行董事職務時，仍為公司員工，應回歸適用公司內部員工管理規定，與公司其他員工無異。中油應落實相關人員考勤配套措施，避免產生同屬公司員工而有特殊待遇情形。二、中油應平衡考量公關費運用制度，避免勞工董事享有特殊待遇。三、經濟部與中油應再檢視中油加油站設置管理規則，強化新設加油站審議機制，避免再次發生嘉港加油站案例，影響聲譽。這是一家肩負全民生計、產業發展重任的老國營事業公司，不過，近幾年出包不斷，815大停電、桃園煉油廠爆炸、隱匿澎湖漏油長達一年多、95無鉛汽油不合格⋯⋯，每一個事件，都讓外界對中油內部公司治理打上一個大問號！《今周刊》深入調查發現，關鍵出在致命的企業文化，中油如果要更好，改革必須從現在開始。
日期：2022-07-27
