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工人最新與熱門精選文章

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他山之石〉新加坡推企業自主管理  歐盟強調風險預防 國際職安衛模範生  這樣拚減災
政治社會

他山之石〉新加坡推企業自主管理 歐盟強調風險預防 國際職安衛模範生 這樣拚減災

(今周刊1479)日本、新加坡從重大工安事故中學到教訓,啟動一連串政策改革,有效減少職災;歐盟訂定的職安衛框架,也落實在會員國的執行策略中。它們有哪些作法值得台灣學習?

日期:2025-04-23

盤點困境〉「職災預防及重建中心」難脫職安署框架 從傷病通報到個案整合都有漏洞
政治社會

盤點困境〉「職災預防及重建中心」難脫職安署框架 從傷病通報到個案整合都有漏洞

(今周刊1479)「財團法人職業災害預防及重建中心」成立將滿三年,業務執行率及工作成果卻受質疑,不只服務量能不足,運作上更有三大困境必須被正視。

日期:2025-04-23

新光三越氣爆只是冰山一角… 職災一年300死、逾1.4萬人失能! 玩命工安  獨家揭露  企業層層轉包避責真相
政治社會

新光三越氣爆只是冰山一角… 職災一年300死、逾1.4萬人失能! 玩命工安 獨家揭露 企業層層轉包避責真相

(今周刊1479)一棟棟豪宅在台灣拔地而起;工廠飛快地晝夜運作。 在繁榮表象背後,卻隱藏著不堪的事實, 勞動者在不安全的職業環境裡,受傷、失能,甚至失去性命。 於是⋯⋯,這些巨大的建築物,也宛如是無言勞工的墓碑。

日期:2025-04-23

職場霸凌申訴案,外部專家可以協助處理哪些問題?企業人資必看求助指南
職場

職場霸凌申訴案,外部專家可以協助處理哪些問題?企業人資必看求助指南

「陳律師,我們公司最近收到一件下屬指控上司職場霸凌的申訴案,是否需要委由外部專家來協助調查處理?」「如果需要,外部專家在職場霸凌申訴案中扮演什麼樣的角色?」近來許多公司人資長頻頻問我上述問題。

日期:2025-04-22

存股助理第629期︱做人要秉持善念與理念,做股票也一樣︱股池更新
心法與觀點

存股助理第629期︱做人要秉持善念與理念,做股票也一樣︱股池更新

我一直堅信,如果您在人生中,是一個善良、努力、勤樸、負責的人,只要把同樣的信念與個性,平移到資本市場中,就會挑中與您信念與價值觀雷同的股票,讓您的投資之路,走起來像您的人生一樣。所謂,股票如人生、人生如股票。

日期:2025-04-21

她年收200萬「從高階主管淪失業族」,54歲被裁員:不上不下的年紀,面試者也擔心被資深新人取代
職場

她年收200萬「從高階主管淪失業族」,54歲被裁員:不上不下的年紀,面試者也擔心被資深新人取代

1111人力銀行「中高齡二度就業意願調查」顯示,中高齡上班族高達八成五曾經離開職場,其中以被辭退、遭裁員比例最高,有近五成(47.1%),就連原年收入最高曾達200萬元的港資高管,也因為公司撤出台灣,一夕間她突然被資遣,從高階主管淪為失業族。

日期:2025-04-20

關稅、通膨釀「反川」情緒上漲!關鍵藍領工人也倒戈…川普成績單首度出現「不支持多過支持數」
國際總經

關稅、通膨釀「反川」情緒上漲!關鍵藍領工人也倒戈…川普成績單首度出現「不支持多過支持數」

今周刊編按:根據美國CNBC全美經濟調查, 49%的受訪者反對川普的全面性徵收關稅政策、僅35%的人支持,另高達60%的受訪者不贊成他處理通膨的方式。此外,經濟學人與市調機構YouGov最新民調也指出,川普支持率持續滑落,現在他的不支持率為52%,支持率卻掉到42%,差距擴大來到10%。從他在今年1月20日上任以來,短短不到4個月的支持率已下降14個百分點,降幅比他首任時同一時間滑落的5個百分點更多。該項民調顯示,在這次總統大選中原本川普所囊括的州選民,現在也開始反對他。

日期:2025-04-20

2025勞保投保薪資級距,最高45800元9年沒調、280萬人高薪低報,影響勞保年金等給付有解?
勞保勞退

2025勞保投保薪資級距,最高45800元9年沒調、280萬人高薪低報,影響勞保年金等給付有解?

今周刊編按:2025勞保投保薪資級距表出爐!全時勞工投保級距中,最高級距45800元上限金額已逾9年未調整,連帶影響如退休金「勞保老年給付」、生育、傷病、失能以及死亡給付等。目前估算,約有280萬餘名勞工被迫高薪低報,投保在最高級距45800元,出現領取的給付不符比例。

日期:2025-04-18

別說鴻海只是硬體代工之王!劉揚偉:生成式AI每年省下100億費用,還幫忙抓出不肖同業派人「假應徵、真騙錢」
科技

別說鴻海只是硬體代工之王!劉揚偉:生成式AI每年省下100億費用,還幫忙抓出不肖同業派人「假應徵、真騙錢」

鴻海董事長劉揚偉周四(17日)在全國工業總會會員大會演講時表示,鴻海除了在產品面搭上AI的順風車,本身營運面也在許多地方導入AI技術,例如以生成式AI每年可以節省大約100億台幣費用,還能把產線調校的成效快速達到八成,一改以往需要透過老練師傅慢慢提升至八成的作法。或許更令人意外的是,鴻海由於每年的工人需求數量有高低期,長年維持60~80萬人,而有時在用人尖峰期一天就會招募上萬人,因而遇過不肖同業以派人以「假應徵、真騙錢」的方式搞鬼。鴻海集團的人資單位近年來透過生成式AI的工具,已經有效遏止這類亂象。

日期:2025-04-17

川普關稅戰重擊成衣業?儒鴻、聚陽、振大環球…「它」展現王者風範,謝金河:訂單已排到第3季
傳產

川普關稅戰重擊成衣業?儒鴻、聚陽、振大環球…「它」展現王者風範,謝金河:訂單已排到第3季

這次川普要重塑世界,其中一個題目是製造業重返美國,他認為製造業全改為機器人生產就可以,但製鞋與成衣都有一定的難度!這些年我看儒鴻從台灣到越南,這一次千里迢迢又搭飛機到三寶壠看儒鴻的印尼廠。

日期:2025-04-17