假使今天真的有人在說你的壞話，你也無可奈何。我們所能做的，只有決定要與說壞話的人保持什麼樣的關係。對方如何評價我們是對方的課題，不是我們自己的。因此，我們無法去改變那樣的人，還有他所提出的評斷。自己為了無可奈何的事而感到悶悶不樂、一再地煩惱，也於事無補。
日期：2016-08-11
職場上月領六、七萬元的中年人，看著「長江後浪推前浪」，危機與焦慮與日俱增；而月領二十萬元的高階主管，也有中年危機問題。這個現象，比你我想像的還普遍。
日期：2016-08-11
今年農曆年假期，我終於有機會獨自前往零下二十度的冰島，展開為期二十三天、不按牌理出牌的冒險之旅，在冷冽寒風的冰雪美景體驗「超清醒」的快感。
日期：2016-08-04
單身族要快樂，經濟無憂才是重點，薪資、投資、保障的理財配置缺一不可，贏家親授讓你經濟無虞、樂享單身的訣竅。
日期：2016-08-04
全球一片瘋新創的氣氛下，你也有創業夢嗎？殘酷的是，新創多、陣亡也多，陳兆慶這一路卻安然在高峰離開、高價出手，年紀輕輕已實現三個創業夢。
日期：2016-07-07
一位卓越的領導者除了要有能服眾的傑出能力之外，對自己本身也要有一定的信心，最忌下達指令心存猶疑、做起事情畏首畏尾，商場登龍招數中所謂「要想成功，自信為先」 不無道理，本篇要旨即在讓讀者檢視，自己是否擁有身為領導者的兩樣基本特質。
日期：2016-06-25
對抗自戀同事的研究屈指可數，而其中一項研究發現，人們最常使用的五招就是視若無睹、正面面對、以朋友相待、辭職、告知管理階層。告知管理階層和辭職的人似乎對最後的結果很滿意，但是視若無睹、直接面對、以朋友相待的人則不然。他們說，這些都沒用。
日期：2016-05-27
請各位在腦中想想，在這一個月內，是否和誰進行過熱烈的討論？「還是學生時代的朋友最好。」「工作上時常參加公司同事的女子聚會。」若這是各位的回答，請重新檢視自己的人際關係。
日期：2016-05-20
畢業季又將到來，新鮮人若想把學校技能轉為成功職涯，就該認真看待「工作」這門課。 只要突破找標準答案的舊習、增加溝通軟實力、調整壓力與情緒，相信離成功也近了。
日期：2016-05-19
