我們也許都有過這樣的經驗：面對一個重要的大案子，在腦力激盪了好幾個小時後，感到筋疲力盡。然而，工作量仍不斷的增加，彷彿怎麼也做不完。這時你可能會感到很慌張，恨不得自己是超人，可以連續工作48小時不間斷，但就像運動一樣，過度用力很可能會導致肌肉拉傷，過度動腦反而是降低工作效率的殺手！
日期：2017-03-24
現在是以雲端技術共享行程的時代。我可以理解有些人不希望被認為「這傢伙真閒」，而拚命把行程塞滿的心態。但是，其中可能也有人會認為不把行程塞滿就好像沒在工作。這很明顯是個人想法上的問題。
日期：2017-03-17
近年日本吹起PDCA目標管理熱潮，去年就有近二十本相關書籍出版，其中銷售量最高的，竟是這本書名奇特的《鬼速PDCA》，推出後讓日本上班族爭相體驗分享，它到底有多厲害？
日期：2017-03-02
日本為了刺激消費，從二月底開始，每月最後的星期五，讓上班族在三點下班，去旅行或聚餐、購物；但問題是，日本人對未來沒有安全感，即使放假也不敢消費。
日期：2017-01-19
《勞基法》大修正，目標明確是為了降低工時，勞工、雇主的權益與責任將有重大調整，此外，許多消費者過去習以為常的「便利感」，也將因此有所改變。
日期：2016-12-29
許多主管將事情交辦給部屬時，經常得不到讓你最滿意的答案，問題可能不在於任務的難易度，而是有沒有抓對部屬的心。
日期：2016-12-08
