有一份政務官工作，內容是制定國家方針大計，你願意承擔重責大任嗎？如果你接受這份工作，接下來你面對的，就是自己與家人的全面犧牲。你得在最沒效率的官僚體系下做事，還得面立委的頤指氣使；你的薪水不高、年資不能累積、卸任後禁止從事相關行業，還可能被司法調查。而且，你與配偶名下全部財產，都要公開到網路上給大家說三道四。很不幸的，你和很多人才一樣，都不想。而台灣正面對這樣的問題⋯⋯。
日期：2016-05-19
員工提出辭呈時，不管老闆答不答應，都能打包走人；但如果事後反悔，很抱歉，這時的主導權就在老闆手上了。
日期：2016-05-19
美國德州人湯姆．卡紹提斯（Tom Kartsotis）靠著販賣亞洲生產的手錶，賺了好幾億美元，還準備靠美國製造的錶，再賺好幾億。五年前，卡紹提斯將時尚品牌「化石」（Fossil）擴展為一家市值二十億美元的上市公司後，他又收購了一家倒閉的底特律鞋油工廠Shinola，用自己的錢投資一億美元，開始施展他的法術。
日期：2016-05-19
過去十年，騰訊靠著遊戲與微信一路壯大，占據中國互聯網市場半壁江山 ，是最具代表性的互聯網企業；如今，轉投資的微眾銀行，瞄準金融市場，挾著商品創新能力，預計將攫取可觀的版圖。
日期：2016-05-05
上班族工作一久「心倦了，皮也鬆了」，不但拒絕成長改變、不鳥公司規範、要求特殊待遇⋯⋯，各種倚老賣老症頭出現，績效還跟菜鳥「難分軒輊」，老闆都快氣瘋了！
日期：2016-05-05
世界最高所得數據庫（WTID）調查，台灣人口收入最高前○．一％至一％，年均收入三七六萬元，靠上班而非靠創業能拚到年收入三百萬元以上的人，可說是職場的天之驕子。這批「高薪打工仔」，到底與普羅大眾上班族有什麼不一樣？
日期：2016-05-05
日本出現公司讓員工在家上班的現象，真正要外出的時間只有見客戶、參與大型會議；不看工時的情況下，年薪制將會成為趨勢，而有效率的人，也將獲得應有的評價。
日期：2016-04-28
外資圈傳奇人物何浩銘轉戰台積電，新舞台將讓他放手鑽研全球半導體產業；對台積電來說，除了能更快速掌握產業前景，更能藉此維繫與美系外資股東的關係。
日期：2016-04-28
跆拳道中的白帶意味著入門、尚待磨練，如同一張白紙一樣擁有未知的可塑性。許多剛出社會的新鮮人都屬於白帶階層，他們最大的優點乃是不受過往的經驗所箝制，但往往這個優點卻被很多管理者視為缺點，認為要是自己的團隊裡出現白色帶的成員，必定會讓專案進行困難重重，或者帶給年資、經驗較長的成員額外的負擔。
日期：2016-04-25
