一位是在大學裡教社會學的教授，一位是長期關心人文教育的企業夫人，看似無交集的平行線，竟在台北市創意能量最高的民生社區擦出火花，而且獲得社區居民的支持，他們是如何做到的？
日期：2011-06-16
馬志綱是冠德建設董事長馬玉山的么子，三十歲那年匆促接下環球購物中心執行副總，五年內歷經兩次經營危機，他如何從門外漢變成購物中心專家，更拿下新北市購物中心龍頭寶座？
日期：2011-06-09
郭雅慧在協易機械最困難的時候，從父親手上接下董事長位置。僅僅兩年時間，她不但扭轉倒閉命運，還帶領公司再出發，推出高技術門檻產品，背後關鍵就在「數字管理」。
日期：2011-06-09
喻月玲投資基金資歷超過十五年，卻在近五年才嘗到穩健獲利的滋味。她認為，好的基金投資術，不用花時間煩惱何時該進、該出，或選什麼標的，還能賺錢讓自己去做更愉快的事，一舉數得。
日期：2011-06-02
沒有人比戰爭將領更需要決策領導力了。到底這些英雄如何培養自己的實力？從美國100多位四星上將歸納出的領導特質中發現，找到「明哲導師」是形塑將領統御風格的關鍵！
日期：2011-05-26
未來最夯的產業，將是銀髮商機。在這潛力產業中相應的龐大人才需求，因而促生了台北醫學大學老人護理暨管理學系，北醫強大的醫學資源，將培育同時具有老人健康照護及管理雙重知能之專業人才。
日期：2011-05-19
觀光餐旅業是二十一世紀的明星產業，許多學校也都增設相關科系。其中高雄餐旅大學規定修習國內外實習或參訪行程，更重要是從日常生活中培養敬業態度和沉穩的性格，因此在十五年內就成為餐旅業最具代表性的學校。
日期：2011-05-19
最近有一位漫畫家在對岸很紅，讓中國政府不惜祭出大別墅、紀念館力邀；他自認數理不好，卻是一三八項專利的發明人。他是劉興欽，一個字典裡沒有「不可能」的人。
日期：2011-05-12
民國七十幾年，我從學校畢業進入職場，雖然一開始起薪不高，但是公司年年加薪，讓我對未來充滿希望，覺得只要認真做事，薪水就會一直上漲，買房、買車、成家都不成問題，這大概是五年級生共同的經驗。
日期：2011-05-12
