中鋼（2002）為提升下一個50年的競爭力，推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸，因應產線及退休人力需求，委託國立中山大學辦理新進人員甄試，公開招募350名新進人員，包括師級職位49名、員級職位301名，今（4）日起受理報名。
日期：2022-03-04
全球新創獨角獸目前已突破一千家，其中連瑞士也有五家，台灣居然一家也沒有。分析美國兩百家獨角獸創業者的背景，有三項關鍵因素，值得台灣思考。
日期：2022-02-23
19年前，一個沒人脈、不具備電腦科學相關學歷，也沒為任何企業執行長工作過的女孩，竟順利通過亞馬遜（Amazon）面試，被創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）當場錄用，她是怎麼做到的？
日期：2022-02-08
2月7日是虎年第一個上班日，在長達九天的年假中，我注意到一則大陸新聞，提到今年大陸春節多了一個熱門關鍵字—「數位人民幣」，農曆新年紅包形式除了實體現金、行動支付外，試點地區如深圳、北京與成都等地也紛紛派發數位人民幣紅包；此外，北京冬奧也成為重點試點場景，開放給選手使用。
日期：2022-02-08
藝人許傑輝年輕時曾是中信集團董事長辜濂松家中的管家，服務辜家近5代人，出身平凡的他卻有顆細膩體貼的心，能敏銳察覺出客人沒說出口的需求。其實許傑輝一開始要當管家時，父親是持反對的態度，覺得給人當傭人沒面子。然而，管家這份工作的磨練，讓許傑輝知道「服務」可以是最高的禮貌與智慧。2010年許傑輝接受媒體採訪時透露，透過買房投資，已累積上億身家。許傑輝用他的人生經驗分享，如何在困境中找到方法魔鬼藏在細節裡，服務需要考量很多細節，而不間斷地練習改進才能剔除不必要的錯誤。
日期：2022-01-10
代工大廠英業達三年前成立了AI中心，廣招各國人才加入、為公司注入了不同的基因，而當中的關鍵操盤手，竟然是來自美國矽谷的陳佩君。
日期：2021-12-15
年底將至，不少上班族都在此時準備轉職，求職網調查顯示，今年有高達9成1的上班族考慮年前跳槽，創9年新高，最主要的原因就是「薪水太少難過活」。然而，年前離職會否影響年終獎金呢？若以「機會成本」估算，可說是沒什麼損失還選對好時機。
日期：2021-11-23
從畢業到退休，約有40年在職場，有不少機會需要找工作。過去的人主要是20幾或30幾歲在換工作，但是隨著產業更迭快速，越來越多中年人面臨需要求職的狀況﹔再加上長夀化，必須工作到很老，更有不少人是老來求職。這麼一算下來，幾乎各個年齡層都需要求職，所以求職是一項終身必學的技能！
日期：2021-10-29
「儘管我的背景與經歷剛好是他們需要的人才，但因為太年輕，從原本要找『部長』把我降級為『副部長』。我當時也挺有自信的，直接跟老闆講：『如果一年內你沒有升我當部長，我自己提辭呈，不需要你辭退我』。」現年僅38歲的台灣驪住LIXIL總經理郭家豪，這樣回憶當時擠進日本最大住宅設備集團窄門的情境。
日期：2021-10-19
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