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工作經驗最新與熱門精選文章

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西進就業大調查 多數西進台灣人熬不過兩年關鍵期 誰能在中國生存?
產業動態

西進就業大調查 多數西進台灣人熬不過兩年關鍵期 誰能在中國生存?

為擺脫低薪苦勞困局,台灣年輕人越來越想去中國工作。薪水翻倍、每年至少8%的經濟成長,這是大家追逐的中國夢,這個夢同樣也吸引全世界一流人才,使中國一級城市成為人才競爭最激烈的戰區。

日期:2013-04-11

組織文化
管理

組織文化

良好的組織文化有助於企業管理,而外界大環境、成員素質、各級管理者身教、制度配合,都會影響組織文化。

日期:2013-03-28

尋找解方 台灣首例「師徒制」 企業、學生雙贏
教育

尋找解方 台灣首例「師徒制」 企業、學生雙贏

四天當學徒、兩天上課,平均月領二十二K、四年後領大學文憑,外商瑞健公司提供高職生另一個選擇,引進瑞士「師徒制」,滿足台灣的文憑主義,更解決產學斷層與企業人才荒,為台灣技職教育闢出一條新路。

日期:2013-02-28

越洋直擊》德國「師徒制」教育啟示錄
國際瞭望

越洋直擊》德國「師徒制」教育啟示錄

《今周刊》採訪團隊,在農曆年期間,飛行九千四百公里,來到整個德國、乃至於全球青年失業率最低的地方,為台灣技職教育改革提供一個參考方向。

日期:2013-02-28

靠「選、用、育、留」四招包裝自己 儲備實力不怕裁員 老鳥年薪屢創新高
個人成長

靠「選、用、育、留」四招包裝自己 儲備實力不怕裁員 老鳥年薪屢創新高

原本是本土上櫃軟體公司副總經理的張毓華,在金融海嘯那年因公司整併,差點失業;他多年來充足的管理資歷與人脈,在關鍵時刻發揮作用,助他成功轉職至IBM,不僅安度危機,薪水還躍升兩成。

日期:2013-01-31

六大人資長教你從甄選中脫穎而出
個人成長

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異,因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角,對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及IBM等六家上班族最想進入的公司人資長,為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期:2013-01-31

台灣保險界大將 成大陸同業典範 鑫山保代林重文 人生一甲子圓創業夢
保險

台灣保險界大將 成大陸同業典範 鑫山保代林重文 人生一甲子圓創業夢

卸下大陸中宏人壽總經理大位的林重文,今年七月在大陸成立鑫山保代,十一月九日開幕,正式揮軍擁有十三億人口的保險市場,這次,他能否一戰成功、為自己及保險史上寫下嶄新的一頁,外界都在期待。

日期:2012-11-22

海碩盃幕後傳奇—— 送報生變身百億身價物流大亨 韓國福 一件事情不斷重複做,最後就會是贏家
話題人物

海碩盃幕後傳奇—— 送報生變身百億身價物流大亨 韓國福 一件事情不斷重複做,最後就會是贏家

從十五萬新台幣白手起家,韓國福一手創立的海碩集團,三十年間,成為全球汎太平洋航線裝載量排名第二大的企業。身價百億元的他,在台灣卻相當低調,這位神祕富豪如何打造出今日成績?又為什麼對網球如此鍾情,連續六年舉辦「海碩盃」網球公開賽?

日期:2012-11-08

日本零售教父給社會新鮮人的忠告 先進職場比挑公司重要
個人成長

日本零售教父給社會新鮮人的忠告 先進職場比挑公司重要

現在的年輕人為了找一份自己喜歡的工作精挑細選,甚至選擇延畢;但事實上愈早就業,勇敢實現夢想,才會成為贏家。

日期:2012-09-27

美國隊長伊洛普搶救芬蘭大兵 諾基亞 百年企業的最後豪賭?
話題人物

美國隊長伊洛普搶救芬蘭大兵 諾基亞 百年企業的最後豪賭?

兩年前諾基亞這艘正在沉沒的航空母艦找到美國人伊洛普當艦長,這位美國執行長加上芬蘭企業的組合兩年來命運多舛,其中伊洛普最大膽的決策就是拋棄諾基亞的作業系統,全心擁抱微軟。隨著最新Win 8手機的發表,諾基亞有可能起死回生嗎?

日期:2012-09-13