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領取勞保年金期間過世,遺眷還有2筆錢可以領!一次看懂勞保「死亡給付」怎麼申請、怎麼領?
勞保勞退

領取勞保年金期間過世,遺眷還有2筆錢可以領!一次看懂勞保「死亡給付」怎麼申請、怎麼領?

辛苦工作一輩子的勞工,可以平平安安活到退休,用勞保老年給付享清福,這是再好不過了,而當生命告終,符合請領條件的勞工家屬仍可領取遺屬年金,這些該有的給付常被忽略,特別呼籲辦理喪禮之後,千萬不要忘記申請。(原文刊載於2022/4/13,更新時間為2025/8/4)

日期:2025-08-09

跟著世界500強 搶進台中七期核心ONE TAICHUNG「市政壹號廣場」
投資首選‧微型商辦

跟著世界500強 搶進台中七期核心ONE TAICHUNG「市政壹號廣場」

全球產業鏈重組,「黃金地段」價值重估。當NVIDIA、Google、亞馬遜、微軟等世界500強企業紛紛加碼台灣,在高科技與AI經濟浪潮推動下,一場資產重新定價的「地段革命」正在台灣上演,而中台灣的核心戰場,正落在七期ONE TAICHUNG「市政壹號廣場」。

日期:2025-08-07

高階經理人接到Offer,該如何爭取package?簽約前必檢核:8大關鍵福利與3個隱藏特殊條款
職場

高階經理人接到Offer,該如何爭取package?簽約前必檢核:8大關鍵福利與3個隱藏特殊條款

當高階經理人收到期盼已久的錄取通知(Offer Letter)時,這不僅是一個新的開始,更是談判薪酬與職涯條件的「黃金時間」。許多經理人常將焦點侷限在月薪高低,卻忽略了這階段的談判重點,其實是「整體待遇(Total Compensation Package)」與「角色定位」的雙重確認。一場成功的談判協商,可以在為自己爭取一個公平且有保障的環境,並以契約條款落實所有雇主承諾將被實現,確保自己未來職涯的發展潛力與權益。

日期:2025-08-01

AI成電影產業「新魔王」?拍片不用演員、電影一鍵生成...一文揭開生成式劇本、複製演員背後,難解的4大危機
科技

AI成電影產業「新魔王」?拍片不用演員、電影一鍵生成...一文揭開生成式劇本、複製演員背後,難解的4大危機

人工智慧浪潮下的電影產業的掙扎與契機!在2025年的坎城影展上,人工智慧(AI)成為最熱烈辯論的主角。從獨立製片人到好萊塢大公司,從創作者到評論家,整個產業正處於對未來方向的深刻焦慮之中,AI究竟是影像創作的助力,還是毀滅創意工作的惡魔?

日期:2025-08-01

大罷免400日醞釀的街頭公民課!從無人看好到百花齊放,罷團志工:國家需要我,隨時會再出現
政治社會

大罷免400日醞釀的街頭公民課!從無人看好到百花齊放,罷團志工:國家需要我,隨時會再出現

從國會擴權法案開始,焦慮的政治素人陸續集結,發起驚天動地的罷免行動、匯集百萬張連署書,第一波投票對決落幕,對他們而言,罷免失敗並非等於終章,因為關心政治的種子已透過行動散播深植。

日期:2025-07-30

24小時On call 醫護處理不了的事,他們一肩扛 白色巨塔裡的無名天使 把自己活成一道光,幫人走出黑暗
政治社會

24小時On call 醫護處理不了的事,他們一肩扛 白色巨塔裡的無名天使 把自己活成一道光,幫人走出黑暗

(今周刊1493)全台約兩千名醫務社工,都是默默守護患者的無名天使。無論在醫院內外,都可以看到他們疲於奔走的身影。他們是橋梁、是窗口,也是接住脆弱靈魂的網。

日期:2025-07-30

【2025全球台商經濟論壇】台北市擬2030年啟動社子島計畫 新北市推出口拓銷、多管道扶持中小企業 桃園市聚焦技術、商機與資金媒合
國際總經

【2025全球台商經濟論壇】台北市擬2030年啟動社子島計畫 新北市推出口拓銷、多管道扶持中小企業 桃園市聚焦技術、商機與資金媒合

亞洲台灣商會聯合總會主辦的「2025全球台商經濟論壇」,本月16日於台北漢來大飯店盛大舉行,論壇主題聚焦「全球關稅大戰下的亞太經貿新秩序」,邀請政、產、學界重量級人物發表談話,吸引來自全球各地超過百位台商代表與業界人士共襄盛舉。

日期:2025-07-25

「永續韌性×數位創新」雙軸啟動 台灣邁向永續觀光新里程 結合ESG、科技與在地特色 觀光署打造永續旅遊目的地
美食旅遊

「永續韌性×數位創新」雙軸啟動 台灣邁向永續觀光新里程 結合ESG、科技與在地特色 觀光署打造永續旅遊目的地

面對氣候變遷挑戰,永續觀光已成全球趨勢。在二○二五第八屆今周刊台灣大未來高峰會上,交通部觀光署企劃組組長吳潔萍以「低碳旅遊啟航,共築綠色願景」為題,分享台灣觀光如何以「永續韌性×數位創新」雙軸轉型策略,打造國際永續旅遊標竿。

日期:2025-07-24

職場霸凌、性騷擾...都寄到同一個申訴信箱不行嗎?人資必看!處理「職場不法侵害」的重要關鍵
職場

職場霸凌、性騷擾...都寄到同一個申訴信箱不行嗎?人資必看!處理「職場不法侵害」的重要關鍵

集團人資長採光明亮且佔地寬廣的辦公室內,李副總一臉困惑地望著桌上的文件。長桌的另一端,陳律師左手端起茶杯,輕啜著清香四溢的阿里山高山烏龍茶;右手滑開手機桌面的勞動法app,準備回答李副總的問題。

日期:2025-07-23

夏日抗暑!上班族月花3千買手搖飲、防曬品 高溫津貼不是夢?6成企業贊同,每月願補貼1630元
職場

夏日抗暑!上班族月花3千買手搖飲、防曬品 高溫津貼不是夢?6成企業贊同,每月願補貼1630元

近年氣候變遷加劇,夏日高溫愈來愈折磨人,對需要戶外出勤的上班族來說,防曬品、袖套,再來一杯清涼手搖飲,幾乎已成標配。這也讓夏日的日常支出,比其他月份高出3千元。根據求職網站調查,多數上班族認為,企業應該提供外勤職位「高溫津貼」,平均每月要補貼2354元才足夠,更有超過九成民眾認為,政府應該訂定高溫假制度。企業方面,有約六成表示認同,應該給予外勤同仁高溫補貼。根據調查,補貼金額平均為1630元。

日期:2025-07-22