年關將近，職場景氣波動，不少企業在經營壓力下，採取了令人心驚膽跳的溝通方式。有勞工朋友提到，他的老闆在群組或Email發了一封語重心長的信，大意是公司營運困難，請員工「共體時艱」自請離職，信末還附帶一句「若無異議視同同意」。這名員工因為太過震驚而「已讀不回」，沒想到過幾天就被通知可以辦理勞健保轉出了。這裡面有一個核心法律爭議：在勞資關係中，勞方單純沉默、對公司訊息已讀不回，真的代表同意辭職嗎？
日期：2025-12-19
近年來，桃園快速成長，從交通到教育、家庭支持到科技治理、健康照護到永續環境，桃園持續推動公共服務量能提升，朝向宜居、智慧與永續的方向邁進。
日期：2025-12-18
有位朋友最近準備買房，很好奇自己的信用評分是多少，因此想自己去查詢聯徵紀錄。但是他又很害怕被金融機構看到查詢紀錄，導致信用分數被扣分，所以很猶豫要不要自己查。那麼…他該怎麼做呢？
日期：2025-12-17
OpenAI 推出新一代AI模型GPT-5.2，主打專業知識工作與長流程AI代理（agentic workflows），不僅有更強的深度推理、長篇上下文理解能力，回覆速度也更快了。GPT-5.2是OpenAI最強大的模型系列，它分為Instant、Thinking與Pro三種版本，目前優先開放給付費用戶使用。在 Google Gemini 3 的競爭壓力下，OpenAI推出的ChatGPT 5.2是否能夠脫穎而出、重新奪回全球AI市場的領先地位？OpenAI執行長Sam Altman表示，本月稍早於公司備忘錄宣布的「紅色警戒」，預估在明年1月前有望解除。
日期：2025-12-16
因應穩定幣發展趨勢，貿協周一(12/15)舉辦「穩定幣與國際貿易未來論壇」，邀請到新加坡Circle，日本、韓國產業協會，全球支付領導企業Visa，和與會者分享跨國視角，吸引近400位來自製造、服務、商貿、金融業代表參與。對於國內穩定幣相關法規何時可上路，金管會副主委莊琇媛致詞時透露，國內正研擬「虛擬資產服務法」專法，今年6月已送行政院審查，預估最快2026年上半年可開始執行。
日期：2025-12-15
美國《時代》雜誌12日公布2025年度風雲人物，主題並非單一個人，而是頒給推動人工智慧革命的「AI設計師」群體，入選者包括Nvidia執行長黃仁勳（Jensen Huang）、AMD執行長蘇姿丰（Lisa Su）等多位科技領袖。
日期：2025-12-12
普洱茶市場連續兩年價格波段下修，引發「崩盤說」。事實上，市場正從投機回歸品飲本質，為愛茶者帶來理性選擇的契機。
日期：2025-12-10
2026職場家庭友善新制來襲！上班族勞工朋友們、企業人資夥伴、稽核同仁進行薪工循環查核時，必須要留意的制度變革。距離 2026年1月1日即將實施的「育嬰留職停薪實施辦法」及「勞工請假規則」修正條文，只剩下不到一個月的時間。這項修法被視為台灣在「工作生活平衡」（Work-Life Balance）政策上的重大躍進，它不只是幾條法規的修正，更是社會對於家庭責任分擔、人才永續發展所投下的重要一票。「上有老、下有小」是多數職場人士的寫照。過去，育嬰留停的「一請半年」，或是家庭照顧假的「只能請整天」，對許多家庭而言，其實是「看得到、用不到」的僵硬規定。如今，新制上路，我們必須正視並徹底落實。
日期：2025-12-09
國民黨日前提出《政黨及其附隨組織不當取得財產處理條例》修正草案，內容擬將救國團排除於「黨產條例」適用範圍，國民黨12月2日將草案逕付二讀。對此，黨產會表達深切遺憾，並質疑若救國團如其所宣稱一般，「曾隸屬於國家機關即不可能為任何組織之附隨組織」，試問在救國團脫離國防部隸屬關係後，為何不曾歸還國家賦予該團執行任務的剩餘財產？被問到此時提出修法是否與選舉有關？民進黨法院黨團幹事長鍾佳濱3日表示，國民黨是否藉由修法為選舉籌措資金、避免黨產繼續被追討的窘境，民進黨團目前不得而知，因為「根本沒有經過委員會審查就被逕付二讀。」提案的國民黨立委游顥表示，救國團在近年是防疫救災的模範生，並非特定政黨專屬，卻被惡意充公，綠營是強搶民產；救國團則指出，此次修法是對錯誤「轉型正義」的一次回歸校正。
日期：2025-12-03
自從 ChatGPT 在 2022 年 11 月 30 日首次發布以來，AI 開始大規模影響現代職場至今剛滿三年。過去幾個月來，AI 發展進入下一階段，除了巨頭們 LLM（大型語言模型）的軍備競賽外，外界更關心的，則是 AI 是否能為知識工作者帶來顯著的生產力提升。
日期：2025-12-03
_20251203171837.jpg_280x210.jpg)
