潤泰集團總裁尹衍樑首度分享他的人生經驗，「我一生都是利用犯錯來學習，我犯了比任何人更多的錯，但我會從中記取教訓，避免重複的錯誤。」這讓他從紈袴子弟成功變身為千億集團總裁。
日期：2009-04-02
投資環境急轉直下，投信經理人與老闆之間的關係也變得緊張。不論外商或本土投信，近半年都出現大規模調整人事的情況。過去獲得高薪待遇的基金經理人，如今也嘗到了減薪的滋味。
日期：2009-03-05
在朝野社會一致肯定下，新版公務人員基本法、考績法可望在二○一○年通過，從制度面著手，調高契約聘任比率至一五％，並終結甲乙等考績浮濫的現象，讓公務員工作更精實，人人有獎成為歷史。
日期：2009-02-26
當了三十二年公務員的呂昌算卻從來沒有「公務員心態」，即使在安逸穩定的環境，他仍時時保持積極進取的態度，從基層公務員一路升到十一職等高階事務官，提前在五十歲退休的他，退休後仍能享有近百萬元的年收入。
日期：2009-02-12
經濟大海嘯當前，《美國商業周刊》遴選出○八年的十二位最佳經理人，不但讓企業能站穩陣腳，還能記取寶貴教訓，甚至從中獲利。
日期：2009-01-15
有別於一般的世家子弟，駱錦明五十六歲才創業的人生，峰迴路轉，一路走來，他對事業第二春的努力付出，他對女兒婚姻的心疼，都讓人看在眼裡，但這一次，工銀證爆發近二十八億元違約，才是他四十年金融生涯最艱難的關卡。
日期：2009-01-08
周永明從緬甸僑生到世界級的智慧手機大王，Ｃ咖變Ａ咖，憑藉的就是無中生有的膽識，為了生存，他必須走沒有人走過的路，比別人早一步踏出步伐，只要能在晃動不安的鋼索上保持平衡，他就會是永遠的Ａ咖！
日期：2008-11-27
《商業周刊》蒐集近四千名讀者的職場問題與解決之道，完成本次專題，議題涵蓋時間管理、應付豬頭老闆，與處理職場代溝。
日期：2008-08-21
在台灣首次創業時，黃月美敢把身上所有的現金和住宅全賭下去；後來，到廣東偏遠山城設廠、打算購併全球最大毛毯廠美雅集團時，她都是賭上自己全部的身家。現在，她所創立的昆慶毛毯，已經成為中國第一品牌。
日期：2008-07-10
