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美股又挫「道指失守4萬大關」!科技五大天王幾乎全倒、台積電ADR跌5%…避險基金為何稱輝達是「泡沫」?
國際總經

美股又挫「道指失守4萬大關」!科技五大天王幾乎全倒、台積電ADR跌5%…避險基金為何稱輝達是「泡沫」?

因投資人對爆冷的非農就業報告感到擔憂,恐慌指數 VIX 竄升超 25%,美股主指週五 (2 日) 收盤大幅走低,高盛引領銀行股下滑,亞馬遜股價跌破 200 日均線,英特爾下殺近 27%,道瓊大跌超 600 點,費半暴跌超 5%,那指陷入修正區間。

日期:2024-08-03

28歲謝溢宸挺過初選四連敗:我曾崩潰衝廁所痛哭…  咖啡拉花界奧運  台灣第一冠的十年心路
職場

28歲謝溢宸挺過初選四連敗:我曾崩潰衝廁所痛哭… 咖啡拉花界奧運 台灣第一冠的十年心路

奧運正如火如荼進行,一個多月前,有著「咖啡拉花界奧運」之稱的WLAC也才剛落幕,冠軍謝溢宸就來自台灣。他是如何苦熬十年、經四次落選後成功追夢?

日期:2024-07-31

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話
職場

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話

1995年到2010年間出生的年輕人,被稱為「Z世代」,這群年輕人在台灣約有380萬人,其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等,超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查,在他們眼中,這群謎樣新物種,究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。

日期:2024-07-31

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查
政治社會

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查

(今周刊1441)不知不覺,1995年到2010年間出生,年輕的「Z世代」,已經湧入職場,成為超過200萬人規模的大軍,比起前幾個世代,他們是更自由的一群人,企業也聞到他們青春的氣息,準備改變自己,「適應」這群新人類。

日期:2024-07-31

睽違30個月,景氣燈號亮紅燈!股市怎麼操作?達人分享看燈號買賣「18年只進出5次照樣賺」
國際總經

睽違30個月,景氣燈號亮紅燈!股市怎麼操作?達人分享看燈號買賣「18年只進出5次照樣賺」

睽違30個月,國發會發布景氣對策信號燈號再出現紅燈,象徵景氣「熱絡」,上次台灣景氣燈號出現紅燈,已是2021年12月。國發會指出,整個產業狀況已處於回升階段,AI消費應用如PC或手機需求可期,可望挹注下半年表現。國內經濟受惠伺服器需求熱絡,傳產回穩,海關出口值一口氣從綠燈轉為紅燈,另外領先及同時指標續呈上升,顯示國內景氣持續增溫。

日期:2024-07-29

求職前想清楚要錢或生活?他在輝達任職2年半曝「高壓工作真相」:別將薪水當找工作的唯一條件
科技

求職前想清楚要錢或生活?他在輝達任職2年半曝「高壓工作真相」:別將薪水當找工作的唯一條件

近年台灣掀起科技業浪潮,許多理工科的學子都將台積電、輝達等知名企業當作求職目標。不過近日一位任職於輝達的網友透露,雖然公司的薪資福利好,但與此同時,所要承受的高壓、高工時卻會讓生活品質大打折扣。原PO呼籲,在求職前應想清楚自己要的是錢或者生活,不要將薪水看作找工作的唯一條件。

日期:2024-07-27

社區保全換成大學生,他驚呼怎麼越來越年輕?原來是有這優勢…網揭工作超搶手:準備國考做這剛好
職場

社區保全換成大學生,他驚呼怎麼越來越年輕?原來是有這優勢…網揭工作超搶手:準備國考做這剛好

暑假期間,不少大學生都會找短期打工賺點零用錢。據yes123求職網調查,大學生最嚮往的暑期打工行業,前5名分別是「餐飲住宿與休閒旅遊」、「文(補)教業」、「批發零售與貿易」,以及「科技資訊」和「大眾傳播與公關廣告」。有趣的是,有民眾發現社區大廳的保全竟是大學生,發文直呼:「保全怎麼越來越年輕?」,也讓他好奇「大學生打工,怎麼不去找有發展性的產業呢?」

日期:2024-07-17

台積電長期成功的祕訣
科技

台積電長期成功的祕訣

絕大多數企業執行長在衰退期間都會削減資本支出;但台積電了解,景氣低迷時的投資成本更低,一旦復甦,對手才要踉蹌起步,台積電早已輕鬆拿下市占率。

日期:2024-07-17

勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡
退休

勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡

台灣進入高齡化社會,少子化又導致勞動力缺口不斷擴大,為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場,立法院週一(15日)三讀修正通過《勞動基準法第五十四條條文》,勞工年滿65歲者,經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡。此外,立法院也同時三讀修正通過《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文,進一步明確化中央、地方主管機關就業計畫應包含的具體事項,也就是把原本施行細則中的就業計畫直接入法。立法院社會福利及衛生環境委員會於5月15日初審通過勞基法第54條修正草案,前勞動部長許銘春曾在審查會中曾指出,即使不修法,依現行勞基法規定,勞僱雙方仍可以協商退休年紀,不過說清楚也是好事,並不反對立委提案。

日期:2024-07-15

駕駛人力荒》月薪七萬「找無人」  離峰班次正減少    公車司機銳減  該正視運價、票價調整
政治社會

駕駛人力荒》月薪七萬「找無人」 離峰班次正減少 公車司機銳減 該正視運價、票價調整

缺駕駛成常態,但在交通部TPASS優惠政策下,旅客量暴增,恐再壓垮公車業者。尤其交通部將提出2.0方案,在下一波優惠灑出前,應如何從根本提升公車的勞動條件與經營環境?

日期:2024-07-03