這篇文章主要是寫給那些正在評估是不是要投入高普初考等公務員考試，又或者是剛剛初任公務員的人，讓你對公務員的實際情況及工作壓力有點心理準備，近十年因為幾個大環境的重要變化，包含手機、透過網路社群的工具及媒體完全普及、國內政黨政治的發展情勢及新冠疫情之後對政府服務的依賴等，而這些社會變遷對公務員工作增加的壓力超乎一般人想像，然而這些發展趨勢，也是絕對不可能走回頭路的，因為整體環境只會越來越複雜、公務員將越來越難安逸、悠閒的考試之後朝九晚五等退休。
日期：2022-11-11
從台灣起家的咖啡連鎖業者「85度C」，近日遭澳洲政府重罰475,200澳元（折合新台幣約977萬），其以實習培訓為名義，剝削受雇的8名台灣留學生，罰金為FWO歷來案件第五高。
日期：2022-11-10
今周刊編按：民眾黨新竹市長參選人高虹安遭質疑詐領助理費，周一(11/7)她開記者會秀出快400張截圖和照片，證明李忠庭不是人頭助理，他是真正有實質處理工作、對得起他的薪水，至於小三的傳言，高虹安更拿出李忠庭的戶口名簿，證明2015年已離婚。高虹安說，李忠庭從2020年2月開始工作到2021年3月，內容包含行程隨行、司機、委員機密重要事務處理及溝通、全天公務手機聯繫、管理社群帳號、選民服務以及處理行政表單等等。高虹安說她已對幾位媒體人、媒體、網友提告意圖使人不當選及加重誹謗，也會和律師將資料交給調查局北機站。而高虹安在提出實質工作證據後，國民黨籍候選人林耕仁緊接招開記者會再出招，質疑高虹安透過多名助理，將薪資或加班費上繳辦公室帳戶，要求高虹安解釋清楚。PTT網路名人「四叉貓」也指，李忠庭是2020年任職，但資料上寫到職日是2021年3月1日，他大酸高虹安記者會拿出李忠庭的工作證明，是連夜趕工出來的假資料。高虹安國會辦公室隨後再發聲明，國會辦公室費用五花八門，舉凡待客咖啡、茶水、糖果餅乾、便當費用、和各聯繫人之間送往迎來、同仁飲料下午茶等，這些費用事實上無需逐筆向高虹安申請。「上繳」部分是辦公室公積金，來源是幾位辦公室幹部體恤國會業務繁重辛苦而自掏腰包贊助公用，錢的花用核決，和立法院公費完全無關，全部由行政主管直接處理，高虹安不介入參與這方面的事情。至於助理代買高虹安餐點或私人物品時，如有代墊情形，也都會向行政主任報帳，累積到一定金額後主管會向高虹安請款，高虹安以現金批次繳回給行政主任。高虹安國會辦公室強調，這不是助理費、加班費進入公積金，所有用途也全用在公務相關。至於林耕仁指控有關李前助理所領取的8萬元、8萬8千元費用，這是辦公室裝潢費用，此筆費用超過50萬元，立法院補助30萬元，超出的20多萬元當時是由李前助理代墊，匯款給裝潢公司單據都在。面對競爭對手的你來我往，民進黨籍候選人沈慧虹說，這件事情已經過了一周，她希望高虹安面對外界質疑、尤其是林耕仁提出更多的質疑，她能誠實回答才是上策。
日期：2022-11-07
醫院名醫門診一號難求，代掛應運而生，網路平台更只要輸入「代掛號」等關鍵字，眾多賣家搶奪市場，更祭出「成功再付款」、「台大網路代掛號199元」等優惠方案。台大婦產科醫師施景中昨於臉書表示，代掛號業者搶掛號方式，讓真正有醫療需求的患者掛不了號，身為婦產科醫師，產婦生產後就不會再回到醫院，他不像慢性病科別醫師長期一直有病人，這樣代掛方式，讓我們沒有病人可以看，「請那些代掛號公司，放過我的門診吧。」
日期：2022-11-06
美食外送是不少人的餐飲日常，持續二年多的疫情更帶動外送平台興起，一度有不少人看中每月動輒收入逾六、七萬元，投入外送員行列。但隨著疫情解封，加上抽成、福利制度不完善，「沒有未來性」，且有交安疑慮，愈來愈多外送員回歸上班族。
日期：2022-11-06
每每遭逢重大災害，現場除了警消救難人員外，總是會看到有一群熱血的義消與民間救援組織共同投入救難行列。這群救難志工大方分享他們的心路歷程，認為搶救他人生命、更豐富自己的生命經歷，鼓勵更多青年朋友投入志工行列！
日期：2022-11-03
「近兩年來，公司因為疫情關係，讓很多同仁居家工作，遠距辦公，但也衍生了不少員工在上班時間進行私人事務、買賣股票甚至洩漏營業秘密的行為，老闆非常生氣，要求公司資安部門在裝設軟體，遠端監控員工上班時間網路使用情形，側錄其從事私人事務甚至違反公司規定、洩密等行為，這樣子監控員工沒有任何法律上的問題嗎？」一位公司人資長詢問我上述問題。
日期：2022-10-27
「躺平」（quiet quitting）這個名詞近來很熱搜，過去幾周世界各媒體都在討論，它泛一群人、只願滿足最低限度的工作要求，既不加班、也不過度操勞，只求安於現狀、不求努力向上。躺平族看似無傷大雅，但一些研究與調查數據卻顯示，這個得過且過的職場現象已使全球經濟損失7.8兆美元的生產力。人力專家並警告，隨著不景氣加劇，許多企業紛紛裁員，這個族群可能淪為最先被裁員的對象。
日期：2022-10-24
彭博資訊23日報導，熟知內情人士表示，台積電為確保遵守美國的晶片法規，暫停為上海壁仞智能科技(Biren Technology)製造先進晶片。這名人士表示，台積電尚未判定壁仞的產品是否達到美國的晶片限制門檻，但已決定從現在起停止對壁仞供應晶片。
日期：2022-10-23
「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐，同事都刻意漏掉我，我提出抗議，他們依然故我，我向主管投訴，他雙手一攤說這是員工私人行為，人際關係互動他無法介入處理，不能強迫其他人一定要揪我，我被這種『冷暴力』持續對待，但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受，每天要進辦公室都非常痛苦，捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來，我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境，難道我只能自己默默離職嗎？」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力，已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境，難道上班族勞工只能默默承受？或是選擇離職？
日期：2022-10-20
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