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工程師最新與熱門精選文章

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提升員工參與度  競爭力大加分
職場

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

納智捷總經理胡開昌︰這是全新的挑戰!
傳產

納智捷總經理胡開昌︰這是全新的挑戰!

胡開昌在福特六和汽車任職總共超過三十年。自一九九九年開始,他接任馬自達與積架兩大品牌的台灣區總裁,二○○五年更晉升為福特豪華汽車的大中國區總裁。資歷完整的他,卻在汽車業景氣最低迷的時期,決定賭一把最大的,挑戰經營台灣的自主品牌——納智捷。

日期:2009-08-20

贏的投資:交叉網理論——兼論閎康科技(3587)
台股

贏的投資:交叉網理論——兼論閎康科技(3587)

投資人應多吸收財經理論以外的知識,以不同角度架構交叉網式的投資模式,避免思考上狹隘,成就個人的財富。

日期:2009-08-20

投資資訊在「判斷」非「解讀」——兼論南光(1752)
科技

投資資訊在「判斷」非「解讀」——兼論南光(1752)

所有資訊重點在判斷而非解讀,投資邏輯亦同,市場價格反映未來價值折現,如何判斷收到的資訊比解讀重要太多。

日期:2009-08-13

友達、佳世達展現新活力
科技

友達、佳世達展現新活力

對明基友達集團來說,已經不存在「誰是李焜耀的接班人?」這個問題,因為集團中的每一位新生代經理人,都已經擁有各自舞台,獨當一面。明基友達集團成功的接班經驗,值得台灣的產業大老們借鏡。

日期:2009-08-13

華為 軍事化管理企業帶來的反思
科技

華為 軍事化管理企業帶來的反思

郭台銘的富士康大陸員工跳樓自殺,引起大陸媒體批評;在此同時,大陸另一家電信設備業龍頭——華為,創立以來自殺員工高達三十八人,自殺率也被媒體拿出來評論。華為是一家什麼樣的公司?為何員工動輒自殺?

日期:2009-08-06

鄧小平遺孀「卓琳」一生傳奇
國際總經

鄧小平遺孀「卓琳」一生傳奇

從資本家的女兒、到革命女青年、最後成為中國的第一夫人,七月底逝世的鄧小平遺孀卓琳,一生多次戲劇化的轉變,反映了中國百年歷史的滄桑與無奈。鄧家也靠著她的護盤,將政治影響力轉化為金融實力,繼續在中國的土地上呼風喚雨。

日期:2009-08-06

政府重整DRAM大戲變鬧劇?
傳產

政府重整DRAM大戲變鬧劇?

經濟部新出爐的DRAM產業重整方案,似乎又回到原點。拖延大半年的DRAM產業整併大戲,坐擁政府資源的TMC至今還是空殼;而堅持走自己的路的南科、華亞科,卻已鴨子划水,迎向復甦之路。

日期:2009-07-30

擁抱可轉債 低風險也有高報酬
台股

擁抱可轉債 低風險也有高報酬

進退有據、風險較低,是知名部落客Albert向網友介紹可轉債操作的原因。他認為只要公司沒有倒閉風險,靠著作多和賣回收益兩種技巧,就可以讓散戶得到比定存更高的報酬。而營業員出身的王俊傑,則自創可轉債操作策略,在空頭市場中大賺數倍,如今已退休在家,達成財富自由的目標。

日期:2009-07-23

透過自我修煉 成就千萬財富
台股

透過自我修煉 成就千萬財富

股市長久以來存在八二法則,意即僅有二成投資人賺錢,八成都賠錢。然而,仍有一小部分的散戶,靠著不斷地精進學習,以及持續地修煉成為投資達人。他們是如何邁向股林高手之路、從此縱橫股海?一起來分享他們成功的故事吧!

日期:2009-07-23