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工資最新與熱門精選文章

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老闆不加薪兼職外送補回來?「新手獎勵」收入他直呼「正職可換了」…達人戳破盲點:別對他人這樣說
職場

老闆不加薪兼職外送補回來?「新手獎勵」收入他直呼「正職可換了」…達人戳破盲點:別對他人這樣說

如果正職薪水不如預期又無法立即換工作,下班兼職是否比較好呢?一名網友表示自己和同事下班後會跑外送,並揭露uber eats、熊貓「新手獎勵」讓一票網友好羨慕,直呼「正職可以換了!」但職場達人洪雪珍認為,如果你不是當事人,不要輕易地對他們說出這些話,有可能只會讓當事人越想越委屈甚至不想工作;至於對當事人,你該著眼的是高薪,該看的是3個關鍵點。

日期:2024-12-03

30萬通勤族注意!北捷「常客優惠」縮水了…折扣變動、實施日期一次看,每趟回饋少省多少?
生活消費

30萬通勤族注意!北捷「常客優惠」縮水了…折扣變動、實施日期一次看,每趟回饋少省多少?

台北捷運公司宣布,不調漲捷運票價,但將針對「常客優惠」方案進行調整,由原本7至9折優惠,調整為85至95折,初估影響30萬名通勤族,預計明(2025)年上半年實施。

日期:2024-11-30

下班後LINE群組回主管「OK」也算加班?收到訊息可以「不讀不回」?如何申請加班費?勞工LINE權益一次看
職場

下班後LINE群組回主管「OK」也算加班?收到訊息可以「不讀不回」?如何申請加班費?勞工LINE權益一次看

環境部長彭啓明在網路節目受訪,談到對「霸凌」的態度,強調自己是從民間企業來,民間企業的作法就是依勞基法,下班後不能亂發LINE給員工,要算加班費。所以在5、6月時就已請人事部門發公文,假設下班有公務急事發LINE訊息,一定要寫什麼時候完成、有專案加班,這部分大家的反映很好,後來也設E-mail專線,也的確有收到一些建議。

日期:2024-11-28

通膨是什麼?如何保護荷包不貶值?抗通膨投資策略全解析!
生活消費

通膨是什麼?如何保護荷包不貶值?抗通膨投資策略全解析!

在論及整體經濟情勢時,最常被提到的字眼,還是「通膨」(inflation)。新冠肺炎疫情在2020年爆發後,各國央行為了減緩疫情對經濟的衝擊,紛紛採取大規模貨幣寬鬆政策。並釋放大量資金進入市場,帶動股市、房市上漲,但也因此引發外界對通膨的擔憂。對多數民眾而言,通膨最令他們「有感」的地方,就是物價上漲。究竟通膨影響有多大?

日期:2024-11-27

60歲想退休,勞保年金能月領一輩子?勞退新制帳戶錢可一次領還月領?達人拆解兩種退休金有何不同
勞保勞退

60歲想退休,勞保年金能月領一輩子?勞退新制帳戶錢可一次領還月領?達人拆解兩種退休金有何不同

年老後最主要的兩筆退休金,分別是勞保老年給付,以及雇主按月提撥的勞工退休金,要掌握養老退休金,就要分清楚勞保與勞退老年年金按月領。勞保達人破解2大謠言,包括勞保不是領到84歲為止,而是可以一路領到掛;勞退則是個人獨立專戶內的退休金,沒有所謂的勞保破產疑慮。同時,達人以實際案例說明,滿60歲退休想請領年金時,由於勞保沒有請領上限,活多久就能領多久,可以優先考慮申請按月領,至於勞退則是專戶內的錢領光就沒,不妨繼續參與投資分紅,對年老生活較有保障。

日期:2024-11-25

想幫員工明年加薪,佛心老闆出列!企業家數創10年新高、這行業幅度逾4%最高「勝過科技業」
職場

想幫員工明年加薪,佛心老闆出列!企業家數創10年新高、這行業幅度逾4%最高「勝過科技業」

104人力銀行發布「2024年終暨2025調薪展望」,有近半數企業表明,2025年願意調整員工薪資,調薪意願創歷年新高,不過平均調薪幅度3.2%,調幅儘與去年持平。近年國內景氣佳,但缺工議題卻困擾企業,讓企業更願意共享獲利,來達成留才、攬才意圖。但有愈來愈多企業選擇祭出財務型工具,包括員工分紅、員工認股權等,延攬或留住關鍵職務人才。

日期:2024-11-22

你的年終獎金,能打敗平均值1.12個月?年後想跳槽…五大高薪產業先挑一下「這職務平均176萬」
職場

你的年終獎金,能打敗平均值1.12個月?年後想跳槽…五大高薪產業先挑一下「這職務平均176萬」

104人力銀行周四(11/21)舉辦「2024年終暨2025調薪展望」記者會,針對今年薪資結構與明年調薪展望進行調查,發現明年有半數企業願意調薪,平均調薪幅度達3.2%。此外,多數企業都表明,今年會發放年終獎金,且平均發放1.12個月。104人力銀行調查顯示,2024年平均年薪80.2萬,僅看月薪本薪為58.6萬,獎金佔比達19%,比往年稍微高一些,主要是企業為了留才,開始祭出獎金、紅利等非固定薪資。值得留意的是,除了科技業薪資名列前茅,今年上半年房市爆發,讓不動產經紀人的年薪跟著水漲船高,平均年薪高達152萬,打趴一票工程師,羨煞眾人。

日期:2024-11-21

最低工資調漲  勞資共享經濟成長果實
政治社會

最低工資調漲 勞資共享經濟成長果實

明(一一四)年起,最低工資將調漲,月薪來到二萬八千五百九十元,時薪為一九○元,對邊際勞工來說,是一大福音。面對最低工資調漲,政府也對小、微型企業提出配套方案,期能達到勞資雙方互利共榮的局面。

日期:2024-11-21

這家連鎖咖啡店「一次關4間」!爆欠薪員工集體離職、會員憂上萬儲值金拿不回來,集團回應了
傳產

這家連鎖咖啡店「一次關4間」!爆欠薪員工集體離職、會員憂上萬儲值金拿不回來,集團回應了

高雄起家的「黑浮集團」2011年成立,旗下有黑浮咖啡等4個品牌,但近來爆出財務危機多家門市停業,員工被欠薪集體離職,會員憂心儲值金及寄杯索討無門。對此,業者今(20)日澄清,集團並無倒閉,正引進新的投資策略夥伴,進行品牌重塑、內部人員整頓,後續店休會陸續營業,消費者若想退款可洽總部有專人協助。

日期:2024-11-20

「經理人」與「員工」哪裡不同?提早了解才不會讓公司陷入困境
管理

「經理人」與「員工」哪裡不同?提早了解才不會讓公司陷入困境

想當老闆的你,創業會碰到的法律問題,令你頭痛?陳全正與張媛筑律師擁有新創團隊多年輔導經驗,將系統性的帶你了解會遇上的陷阱與風險,一起跨越創業死亡之谷!

日期:2024-11-15