萬物聯網、人工智慧開啟資訊應用新紀元，也為企業帶來更多機會和挑戰；不論企業規模都需要以全新思維將資安置入基礎管理架構，以面對愈來愈嚴厲、懲罰規模驚人的資訊應用和法規挑戰。
日期：2018-12-18
家扶基金會今(18)日公布「2018年度十大兒保新聞」，自今年1月到10月統計共有241則兒保相關的新聞報導，相較於去年180則、前年156則，增加近1.5倍。根據衛福部統計，每年約有九千名兒少受虐，平均每一小時就有一位兒少身處危險或暴力的環境。其中，又以六歲以下受虐人數大幅攀升，高達31.87％，較去年成長6％。
日期：2018-12-18
中國知名涼茶品牌「王老吉涼水舖」去年首度來台展店，上月才宣布加薪5％，現竟被員工爆出已積欠2個月薪水，承諾會發薪給員工卻一再拖欠。對此，台北市勞動局已於日前認定王老吉違法，王老吉高層主管今（17）早也出面道歉坦承欠薪，強調今日下班前一定會發！
日期：2018-12-17
大同集團旗下華映、綠能爆財務危機，上週申請重整，兩家公司股價跌停鎖死，在利空頻傳下，包括其他集團股精英、尚志、大世科等一片慘綠，唯有母公司大同股價小漲，並不尋常，市場人士推測，由於正值大同經營權爭奪戰攤牌的敏感時刻，可能是市場派進場低接，推升大同股價由黑轉紅。
日期：2018-12-17
在庸庸碌碌的生活中，被生活壓力追趕的日子裡，日復一日的上下班，工作，變成了活下去的手段而已，許多人早已不記得當初對生活滿懷憧憬與動力的自己了。而究竟什麼樣的人，才能自信地說出「是的，我喜歡現在的工作，也喜歡現在的自己。」三個不同的人，三段不同的故事，帶你一起來看千里馬蛻變的過程。
日期：2018-12-17
「保險保心安的嗎？確實，是保心安的。」一名保經業務員說，保險其實是買一個心安，關鍵在於解決問題、解決事故發生時，所無法負擔的經濟問題。不過，普悠瑪事件發生後，有5名罹難者因《保險法》第107條規定，「15歲以下的兒童投保商業險，無法獲得死亡給付，只能退回保費加利息」，引發不少反彈聲浪。
日期：2018-12-17
大同集團旗下面板廠華映與太陽能矽晶圓廠綠能13日同時爆發財務危機，華映不堪面板市況轉弱與產業競爭，向法院聲請重整及緊急處分；另外，綠能則向經濟部申請債權債務協商，爭取展延即將到期的22.7億元借款。
日期：2018-12-15
每天步行距離不超過500公尺，這聽起來有些不合常理，但卻是視障者阿生（化名）的日常生活。每踏出一步可能就是仆街、甚至是險遭騎士追撞，傷痕累累的經歷讓阿生不敢離公司、住家距離太遠。北漂生活的他，向來都是獨來獨往，直到一隻導盲犬的到來，人生突然有了色彩。
日期：2018-12-14
陳洋雖貴為大老闆，卻從最初期的廣告腳本製作就開始參與，導演陳玉勳說，老闆對蠻牛廣告的唯一要求──好笑！十多年的交情也讓他們如同朋友一般。「看我想不出來，還會幫我一起想。」勳導不諱言地說。
日期：2018-12-14
在美國社會學習理論家朱利安．羅特的認為中，如果總把失敗歸因於外部、旁人，或其他「不可抗力因素」，等於把事情的結果丟給機運決定，就是屬於「外控型」，內心的確比較好過，但只是一種短暫的「舒適感」，問題並不會獲得解決；相反的，如果認定「結局能被自己的努力而改變」，則屬「內部控」，他相信能改變、能解決，要堅持到底。答案在「自律」兩字。
日期：2018-12-14
