在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

已有最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:已有共有8678項結果
四大藥方搶救人口危機大作戰
政治社會

四大藥方搶救人口危機大作戰

台灣對於少子化問題一直束手無策,事實上在先進國家,透過有利的政策,已成功阻擋這場可怕的災害,為此《今周刊》參酌國內外各界專家意見,試圖為台灣人口問題把脈,擬定最適合國人的「催生大計」……

日期:2013-07-15

銀髮族無私分享 平凡中再現熱情
個人成長

銀髮族無私分享 平凡中再現熱情

一群退休人士團結起來,讓一條溪,從惡臭骯髒到魚兒成群,重獲新生。一位銀行退休總經理,發誓終結貧窮,幫助貧童擁有學習的機會。退休,燃燒自己,人生更精采!

日期:2013-07-15

拒當流浪教師完全自救守則
教育

拒當流浪教師完全自救守則

教師可謂為少子化風暴下最大的受害者,從以往的流浪中小學老師,到現在逐一出籠的大學流浪教授,如何護住鐵飯碗,成為所有「夫子」的重要課題。《今周刊》搜羅大學教師、補教老師以及一般老師的經驗,提供教師自救策略。

日期:2013-07-15

台灣微脂體  開創生技業第三個藍海
傳產

台灣微脂體 開創生技業第三個藍海

國內生技新藥公司雖然少有高獲利企業,但在國際新藥市場已逐步打出口碑,其中台灣微脂體在研發出身的董事長洪基隆帶領下,結合矽谷財務背景的總經理葉志鴻,為台灣新藥產業闖出新商機。

日期:2013-07-15

找出利基市場少子化也能變商機
傳產

找出利基市場少子化也能變商機

少子化風暴來襲,有人選擇投降,也有人選擇從容面對。各行各業有人及早布局,找出另一條生存之道。不論是擴大規模經營、轉型,還是專攻利基市場,永遠比環境早一步改變,才是勝出不變的真理。

日期:2013-07-15

企業重視英語力 再創員工職場新價值
職場

企業重視英語力 再創員工職場新價值

國際化已是全球趨勢,對統包工程的中鼎工程公司來說,走出台灣是生存關鍵,因此十餘年前,即開始要求員工具備一定的英語力。旗下有眾多事業體的富邦金控公司也因為觸角伸至國外,從上至下一起努力學英語。

日期:2013-07-15

困境中依舊懷抱希望
傳產

困境中依舊懷抱希望

《今周刊》分別和一○四市調中心及Yahoo!奇摩新聞民調中心合作舉辦「二○○八財經風雲人物」網路票選活動,讓網友選出今年最具影響力的人物。結果,「海角七號」導演魏德聖拿下Yahoo!奇摩新聞民調中心第一;鴻海集團董事長郭台銘則連續四年拿下一○四市調中心榜首。

日期:2013-07-15

年輕+ 勇氣   小資本改變人生
生活消費

年輕+ 勇氣 小資本改變人生

很多事真的只能等到退休再做嗎?愈來愈多六、七年級生不這麼想,他們放棄別人眼中的「好工作」,勇敢追夢,提早做自己的主人。

日期:2013-07-15

大陸企業參股維格餅家、璨圓的意義 中資來台新變局!
傳產

大陸企業參股維格餅家、璨圓的意義 中資來台新變局!

相對於台商絡繹不絕地投資中國大陸,陸資來台卻只是淺嘗即止,不覺令人懷疑是台灣控管過嚴?還是陸資只是虛晃一招?

日期:2013-07-15

借鏡篇》破產邊緣、消費萎縮、舉債不利 三大危機 預告日本模式不可行
國際總經

借鏡篇》破產邊緣、消費萎縮、舉債不利 三大危機 預告日本模式不可行

自歐債危機爆發以來,各國政府的財政赤字引發市場高度關注,台灣即使國家債務屢創新高,但政府官員仍在粉飾太平,不時拿日本債務更嚴重卻沒破產為例,來讓民眾安心;但日本的財政危機讓他們付出經濟停滯、政治不穩的代價,台灣還想複製日本之路?

日期:2013-07-15