有「台灣DRAM教父」外號的高啟全，在2020年離開中國紫光集團回台後，少有公開露面。隨著半導體特用氣體供應商兆捷科技（6959）董事會，今年3月從未上市公司變成公開發行，並將在周四（7/13）登錄興櫃，久違的高啟全終於在媒體鏡頭前現身。他宣示，在長期投入DRAM行業後，如今將投入半導體供應鏈的材料端。除了擔任兆捷科技董事長，高啟全也以位於中國湖北的晶芯半導體董事長的身分，與台股上市的半導體設備廠辛耘合資，在湖北成立一座12吋的再生晶圓廠。高啟全也希望，在諸多大環境有利因素加持下，有朝一日把兆捷科技做大為亞洲最大的電子業特用氣體供應商。
日期：2023-07-12
我們針對麗豐KY(4137)、新產(2850)、帝寶(6605)與國泰金(2882)的六月營收進行分析與評論。不斷地追蹤與修正，才能讓我們在資本市場的汪洋中行駛的更穩更遠。
日期：2023-07-12
全台近90萬大學生，超過三分之二就讀私立大專校院，政府砸錢補助學費，固然是最「有感」政策，但要解決公、私大資源分配傾斜問題，提升高教品質，達到教育平權，需要比發紅包更全盤的政策。
日期：2023-07-12
台灣精準醫療產業協會（PMIA）周一（7/10）提出「2023精準健康產業政策白皮書」，給出五大政策建議方向，希望藉此能落實精準健康政策，以對症下藥嘉惠全民，並且優化醫療配置、推動大型群體基因定序，提高精準健康的可近性。此五大建議方向，包括以精準健康優化醫療配置，嘉惠民眾健康福祉、接軌國際趨勢，研議精準醫療次世代基因定序（NGS）檢測納入健保給付、借助台灣科技優勢，推動大型群體基因體定序計畫，以建立精準健康發展利基、優化醫療機構申請實驗室開發檢測（LDTs）之申請程序與管理、健全健康資料應用環境，打造健康大數據永續基礎。行政院副院長鄭文燦表示，會將此白皮書所建議內容，交由衛福部進一步仔細研究，並讓相關的法人、公協會多運用新的制度，希望讓精準醫療、精準健康產業未來發展更好，一方面是保障病患健康福祉，也促進醫療產業發展，並兼顧醫學倫理及個資保護需求。
日期：2023-07-10
「餐飲業這樣的薪資，真的不夠吸引人嗎？」有餐飲業者無奈道出，即使開出月薪4萬元的條件，仍請不到人，陷入「有客人、無員工」的窘境，直呼「難道40K真的沒什麼競爭力嗎？」對此，不少過來人紛紛點出「兩頭班」極可能是問題所在，人力銀行專家也坦言，兩頭班在餐飲業很常見，即使不違法，但確實較難兼顧生活。
日期：2023-07-07
新北市幼兒園事件，引起家有幼童的父母高度關注，公、私幼兒園的選擇再成討論焦點。準公共化幼兒園上路5年，政府遭質疑廣設卻未把關品質，反而擠壓公幼資源，政策資源錯置亟需修正。
日期：2023-07-05
「元大高股息基金」（以下簡稱0056）從今年7月開始，從年配息改為季配息，也就是說未來每年的1、4、7、10月都將配息給投資人，同時納入收益平準金機制。很多網友都很開心，但也衍生了一些疑慮，我在此一併回答所有網友。
日期：2023-07-03
投資人常常會問到一個問題：對於分批進場的投資人來說，在股價上漲過程，如果繼續買的話，平均成本會不會不斷上升？
日期：2023-07-03
晟德大藥廠（以下簡稱晟德，代號：4123.TW）30日召開董事會，決議以企業併購法為基準，通過以增資發行新股方式與旗下投資公司「玉晟管理顧問股份有限公司」（以下簡稱玉晟管顧）進行股份轉換案，玉晟管顧與晟德暫定之普通股換股比例為1：0.2291，晟德擬增資發行新股32,201,219股以取得玉晟管顧100%股權。這項對自家投資公司的合併案，將成為晟德第三次轉型的最後一塊拼圖，助攻期許成為台灣最大專業生技投控公司。
日期：2023-06-30
超級低調的上市公司台南的飯店，我幾乎每一家都住過，目的在體驗每一家飯店不同的經營風格，但來到台中，我都選擇日月千禧。
日期：2023-06-30
