誰才擁有改變的力量？那些在國際社會上，以智慧、大愛和勇氣改變人類共同命運的個人或組織，固然令人肅然起敬；但別忘了，每個促成改變的創造力，都來自於微小的個人。
日期：2008-06-05
微軟第一代X-BOX設計者陸學森，十八個月前成為宏達電的創意長。他過人的創造力和意志力，不只打造出鑽石機，更打開了宏達電每一位員工的五感細胞。
日期：2008-05-29
位於新竹市東光路上的ｅ生技養生會館，是許多大老闆都愛光顧的療養紓壓中心，會館負責人余文洲貼心專業的服務，總是能讓疲累的客戶恢復活力。這個養生祕密基地到底有何魅力，能讓這些大老闆一一傾心？
日期：2008-05-22
二十四歲加盟7-ELEVEn當上店長，並在兩年後再開第二家加盟店，陳昭惠當店長十二年來，都能維持每年五％至一○％的成長，這樣的表現，對於位處住宅區的門市實屬不易，來店的都是老顧客，客製化的服務，是她收買人心的必殺技。
日期：2008-05-22
「不管房屋大小，能夠賣房子的人，人生都已達到一定階段，這些客戶歷練那麼豐富，你專不專業，他們一眼就能看透。」郭方偉一語道出他擄獲豪宅客戶的心，靠的就是呈現比專業更專業的態度，這也為他的店創下業績達成率全國第一的佳績。
日期：2008-05-22
什麼工作，可以讓你年薪翻數倍？店長！什麼工作，可以不計較學歷背景？店長！什麼工作，可以讓你在最短的時間內當家做主？店長！《今周刊》採訪了12位優秀店長，從85度C的24歲年輕店長萬坤生，到台灣麥當勞總裁李明元；從年薪300萬元以上的寶島眼鏡店長楊書維、信義房屋店長郭方偉，到年掌8千多萬元營業規模的無印良品店長徐恒琦，分享他們財富、能力兼具的頭家心得。7-ELEVEn、麥當勞、信義房屋、85度C、王品集團等連鎖業龍頭，揭露他們嚴選店長的標準！
日期：2008-05-22
一位在美華人女性工程師，如何成為IBM大師級發明家？美國一千大企業中，有90％都使用她所研發的產品。亮麗的成就背後，是不為人知的辛苦：經歷異地求學的堅忍、母喪父歿的悲傷、文化差異的調適、癌症療程的苦痛，方世美的故事，說來令人動容。
日期：2008-05-15
曾幾何時，到花東旅遊也可以拜訪原住民村落，跟著上山下海，聽他們訴說小時候的故事；碧海藍天、翠綠梯田、清幽古道；跳舞、唱歌、小米酒，一切都讓人難以忘懷。
日期：2008-05-15
