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接受現況或是放手離開
職場

接受現況或是放手離開

一旦你確實做到改變觀點,就到了該做出決定的時候。你有兩個選擇:接受現況或是放手離開。這兩種情況具有共通點,那就是你針對該採取的行動,做出了主動的選擇。

日期:2017-03-15

利用角色扮演來增進溝通能力
職場

利用角色扮演來增進溝通能力

伊娃無法解釋清楚,為何菲爾會讓她覺得難以溝通。於是,我建議我們進行一段角色扮演,來瞭解兩人互動困難的癥結點。

日期:2017-03-15

【20屆金鑽獎報導】3位金鑽級老將的20年投資智慧 那些年,股市教我的二三事
台股

【20屆金鑽獎報導】3位金鑽級老將的20年投資智慧 那些年,股市教我的二三事

藉著金鑽獎邁入第20年這個機會,《今周刊》獨家專訪鮮少露面的金鑽獎「老面孔」,第一屆傑出基金經理人侯明甫、第二屆傑出研究人員李婧婧及第四屆傑出研究人員董成康,透過他們的第一手告白,分享過去20多年來,最真實的投資心情。

日期:2017-03-09

現況剖析》平均一人管40人,沒有輔導更易學壞 關出人命、動私刑  少年矯正制度怎麼了
焦點新聞

現況剖析》平均一人管40人,沒有輔導更易學壞 關出人命、動私刑 少年矯正制度怎麼了

目前我國十六至十八歲少年犯罪率最高,少年感化機構的負面新聞頻傳,面對少年矯正制度改革,解決人力不足、權責隸屬問題,是燃眉之急。

日期:2017-03-09

餵食捱餓的人,怎麼會有罪?
名人專欄

餵食捱餓的人,怎麼會有罪?

「我們很餓,請給點吃的吧!」一九九五年二月十四日,有批偷渡客在疾駛的火車車頂上喊道。 路過的四個姊妹見狀,立即分享手上為全家人準備好的早餐,就算回家可能被媽媽罵……。

日期:2017-03-09

進擊三星》隱身郭台銘背後三猛將 笑臉超哥、鎮日後衛、面板教父  打面板江山靠他們!
話題人物

進擊三星》隱身郭台銘背後三猛將 笑臉超哥、鎮日後衛、面板教父 打面板江山靠他們!

協助整併群創、奇美電子的「超哥」王志超,新任堺工廠大總管孫月衛,歷任友達與群創董總座的面板教父段行建,將在郭台銘廣州建廠的任務中,合力出擊。

日期:2017-03-09

中國政府不應該有增長目標
國際總經

中國政府不應該有增長目標

哪怕中國政府再努力,中國經濟已進入後工業化時代,固定資產投資增速放緩,與其人為干預達成「穩增長」目標,還不如「穩就業」,讓市場有出清的機會。

日期:2017-03-09

為什麼分辨不出能力與運氣? 想模仿成功企業  恐怕摔得更慘
管理

為什麼分辨不出能力與運氣? 想模仿成功企業 恐怕摔得更慘

我們都認為未來充滿無限可能,卻忽略:所有的經驗其實是萬千種可能性的其中一種。於是,我們經常從過去的事件累積經驗,但實際上卻是錯的經驗。

日期:2017-03-09

孫正義靠它解決所有工作難題 日本年輕人瘋學  鬼速PDCA成功術
個人成長

孫正義靠它解決所有工作難題 日本年輕人瘋學 鬼速PDCA成功術

一個堪稱經典的PDCA管理術,近來在日本年輕世代再度掀起熱潮!無獨有偶的,在台灣,優秀的企業與職人也靠它來戰勝不景氣,例如TOYOTA、全家超商、聯發科等,不但把PDCA視為企業文化,也成為優秀員工績效快速達標的重要DNA。悶世代靠PDCA突圍,儼然成為一門顯學,從這些收入倍增的職場戰將、創業頭家、投資達人的成功經驗中,可以發掘善用PDCA的威力。

日期:2017-03-03

專訪《 鬼速PDCA》作者富田和成 他35歲靠一個老管理術  打造日本最大Fintech平台
個人成長

專訪《 鬼速PDCA》作者富田和成 他35歲靠一個老管理術 打造日本最大Fintech平台

近年日本吹起PDCA目標管理熱潮,去年就有近二十本相關書籍出版,其中銷售量最高的,竟是這本書名奇特的《鬼速PDCA》,推出後讓日本上班族爭相體驗分享,它到底有多厲害?

日期:2017-03-02