桃園西堤中山店群聚染疫人數持續增加，16日新增13例本土新冠肺炎病例中有11例和西堤有關，其中母子三人昨深夜確診，尚未有案號；染疫者足跡擴及到桃園、新竹等北台灣縣市，多家大型企業陸續宣布啟動員工居家上班或分流上班。
日期：2022-01-18
台灣的生育率全球排名倒數第一，人口至今年11月為止仍持續負成長！低生育、少子化，在國家層次是很嚴重的問題，政府近年祭出各項「催生」措施，但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩？每個家庭都有考量，包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等，雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流，多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者，但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎？事實上，職場友善與時間彈性分配，讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任，讓家庭能正常運作是重要關鍵。
日期：2021-12-27
準時下班是八年級生最重視的事。八年級生認為上班是用自己的時間換取金錢，所以他們謝絕因為不明確的事務而加班，簡直是浪費時間。
日期：2021-11-26
受到疫情衝擊影響，政府宣布再擴大紓困措施，勞動部日前表示，「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」與「110年7月薪資受影響的全時受僱勞工」等兩類對象，也納入勞工生活補貼中，發放1萬元現金。其中，這次的紓困措施特別針對未參加「就業保險」的就業者，不過，那些無法參與此次紓困措施的一般受僱勞工，在投保勞健保時，都會被納入投保「就業保險」，雖然就業保險較少人聽過，但實際上也提供勞工保括失業給付、育嬰津貼等5種保障。
日期：2021-08-12
行政院院會今拍板多項友善育兒措施的修正草案，促進職業父母家庭與就業平衡，包含孕期產檢假由原本的5天增加為7天；員工產檢假，雇主向中央請領法制化；以及開放夫妻可同時請領育嬰假與留職停薪津貼，修正草案將送立院審查，待立院三讀拍板後就可上路實施。此外，行政院也放寬申請育嬰留職停薪期間薪資彈性，並增加育嬰留停津貼，由原本6成增加為8成，即日起（7月1日）實施。
日期：2021-07-01
本土新冠肺炎疫情增溫，今（18）日再添240本土確診案例、2名死亡個案，教育部長潘文忠今也在指揮中心疫情記者會中宣布，全台各級學校及公私立幼兒園停止到校上課明（19）日起停課至5月28日。另外，教育部針對家長「防疫照顧假」以及學生線上學習可能會遇到的問題，提出相關的解方。
日期：2021-05-18
最近出現幾起感染源不明及群聚感染之本土新冠肺炎病例，企業首先最應關注的是員工安全。無論企業規模大小，預先擬定應變計畫，以利持續營運而不發生營業中斷之風險，乃當下所有經營者之當務之急。
日期：2021-05-12
因應子女化，衛福部及勞動部6日於行政院會向行政院長蘇貞昌報告「建構安心懷孕友善生養環境」，蘇揆聽取報告後，同意實施擴大不孕症試管嬰兒補助方案、增加產檢次數及項目、放寬育嬰留停及調整工時彈性等三大政策。《今周刊》4月曾針對國人的生育意願做了獨家調查，為什麼現在的年輕夫妻不願意生，背後的原因以及期望政策的補貼方向，哪些最能打動人心...
日期：2021-05-06
據勞動部統計，2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件，是有統計數字以來的最高，平均一天發生76件，發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。
日期：2021-03-25
司法人權跨進一大步！台北市一名雙性人Judy（化名），2019年6月應徵上柯達飯店櫃檯人員，上班第一天被主管「強迫出櫃」，要Judy向同事公布雙性人身份，還遭主管言語調侃，最後被解僱。事後Judy向柯達飯店提出民事精神賠償，日前判決出爐，Judy獲賠20萬精神損害。台灣伴侶權益推動聯盟（伴盟）表示，「判決意義重大，有助未來《平等法》修法參照基礎。」
日期：2021-01-15
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