案例故事：小熱 (化名)和她男友在不同公司擔任行政人員，每月薪水3.6萬元，兩個人最近討論到60歲的退休規劃時，發現彼此的金錢觀念差很多…小熱認為買房才能保值 + 抗通膨，但小熱的男友認為，不動產的流動性太差，應該要投資金融商品才對。為了這件事，他們爭論了一番，但討論不出什麼結果，所以小熱特別邀請我來幫忙解惑。
日期：2022-06-25
不到三個月的時間，美國聯準會接連宣布升息，年底預估利率上看三．二五％至三．五％；資本市場震盪劇烈，找尋具有穩定收益性質的工具，可望成為投資人資金布局的新方向。
日期：2022-06-22
55歲開始，我花五年來為退休理財，從原本月領勞退3萬，變成一個月有5萬元現金流，重點是我已摸索出一套適合自己的懶人理財法，60歲後開始過著半退休生活
日期：2022-06-21
最近有投資朋友問到，書中有「佳格」這家公司的範例，當時是45.2元，現在股價再次來到附近，還能不能買進？前波低點42.9元會不會跌破呢？（編按：佳格(1227)今(16)日舉行股東會，通過每股配發1.9元現金股利，以今日收盤價46元計算，殖利率4.13％。）
日期：2022-06-16
編按：兆豐金(2886)經歷防疫保單之亂、5月稅後淨損11.44億元，又被0056踢出成分股，股價自4月13日高點44.95元，至6月13日收在36.5元，2個月跌幅逾18％。「兆豐金還能存股嗎？」許多存股新手內心不禁忐忑，特別是套在40元以上的投資人更感恐慌，存逾600張兆豐金的存股達人大俠武林分享長期投資的心法，只要做好資金控管、閒錢投資、分批佈局，就算每年都買到高點，10年統計下來都還是獲利的。
日期：2022-06-15
兩套全球最早實施的勞退自選制度，四十年後的發展狀況卻有天壤之別。借鏡國際經驗，是台灣討論勞退自選制度時必須做好的功課。
日期：2022-06-08
勞動部長一句「可討論」，讓不少關注勞退自選投資議題的學者再度翻出舊資料。因為，勞團目前對於勞退自選的許多疑慮，他們已經研究許久，也備妥了制度面的建議解方。
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
這些年來我常發現，真正需要做投資的，並不是那些高收入族群。如果一個家庭年收入超過300萬，每年存下150萬，那累積30年也是很可觀的一筆資金。就算投資在非常保守的金融商品，我相信除了退休不虞匱乏，應該也能留下一筆財富給小孩。這個族群反而應該減少投資，越不試誤，越能保護好自己的財富。真正需要作投資的族群，是收入不高，卻又覺得投資太慢，想要直接拚一把搏翻身的族群。
日期：2022-06-06
